山东德州 | 齐河县事业单位引进优秀青年人才150人
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报名时间：8月16日9:00—8月19日16:00
为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，决定引进一批优秀青年人才到县直事业单位工作。
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引进人数和范围
引进范围
1.国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;
2.经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生。
引进数量及分组
计划引进150人，其中引进对象为博士的，不占用岗位计划。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.具有引进岗位要求的专业或技能条件;
5.硕士研究生年龄应在40周岁以下(1980年8月16日后出生)，博士研究生年龄应在45周岁以下(1975年8月16日后出生)。
6.具备引进岗位所需的其他条件。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
引进岗位要求的学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位要求的)、资格条件应于2021年7月31日前取得，其中留学人员报考的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年8月16日9:00—8月19日16:00
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考核方式及要求
考试分为面谈和面试两部分。
面谈
面谈由县人才引进工作领导小组组织，具体时间及相关事项在齐河县人民政府网站进行公告。
面试
面试采取结构化方式进行，面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由组织、编办、人社、财政等部门负责办理相关手续，引进人员列入县直事业编制。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期)，服务期内，不得以个人原因提出辞职或调动。
调剂使用
对参加面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员，在年度用编进人计划内，由县事业单位人事综合管理部门按照专业对口、人岗相适原则，推荐到县直其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。
相关待遇
引进人员列入县直事业编制，享受事业单位工资福利待遇及《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)、《关于落实事业单位、国有企业高校毕业生生活补贴有关事项的通知》(德组通〔2021〕5号)和《关于促进人口流入扩大县域人口规模的实施意见》(齐发〔2021〕9号)规定的相关待遇。
引进符合条件的重点院校硕士研究生享受以下待遇：
每月给予1000元生活补贴，补贴时限最长3年。
引进符合条件的博士研究生享受以下待遇：
1、生活补贴：每月给予1500元生活补贴,补贴时限最长3年。
2、安家补贴：在齐河购买个人名下首套商品住房给予20万元补贴。
3、配偶安置：博士研究生配偶属机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,根据原工作单位性质、岗位匹配情况、专业能力素质等对口安置。
博士研究生配偶在其他单位工作或处于非就业状态的，由人社局根据个人情况，多渠道协助推荐就业岗位。
对暂未就业的,给予每月不低于我市上年度社会平均工资标准的生活补贴,并以个体身份参加缴纳相应社会保险。养老保险费用补贴标准为上年度全市社会平均工资标准的20%，医疗保险费用补贴为9%，补贴时限最长3年。
4、子女入学：博士研究生子女入托或申请就读我县义务教育阶段学校的,由居住地或工作地政府根据学校学位情况和本人意愿统筹安排。高中转学的,由教育行政主管部门按照有关规定安排到县直高中或居住地、工作地学校就读。非我县户籍子女在我县就读学前阶段、义务教育阶段、高中阶段学校或参加初中升高中的,享受我县户籍学生同等待遇。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年齐河县事业单位引进优秀青年人才岗位计划表
2.单位同意应聘证明信
3.报考承诺书
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