陕西安康 | 30w安家补贴 | 石泉县事业单位招聘14人
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报名时间：8月26日至8月27日
为大力吸引高层次及紧缺人才来石工作，加快推进“三县”石泉建设步伐，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《石泉县高层次和紧缺人才招聘及服务管理办法》，经上级组织、人事综合管理部门核准，决定组织石泉县2021年事业单位高层次及紧缺人才招聘工作。
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引进人数和范围
招聘人数
本次公开招聘高层次及紧缺人才共14人。其中：高层次人才11人（党群系统4人，教体系统3人，其他事业单位4人）；紧缺人才3人（教体系统3人）。
招聘对象
高层次人才为硕士研究生及以上学历、取得硕士及以上相应学位的应往届毕业生，其中教体系统还应具备高中及以上相关专业资格证书；紧缺人才为本科及以上学历、取得学士及以上相应学位的应往届毕业生，同时具备高中及以上相关专业资格证书。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和敬业精神，具备相应的业务水平和专业技能。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.高层次人才年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年8月26日至2003年8月25日期间出生）；紧缺人才年龄为18周岁以上，30周岁以下（1990年8月26日至2003年8月25日期间出生），以身份证件或户籍证明原件为准。
5.具有招聘岗位资格条件要求的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）验证；在国（境）外取得的硕士及以上学历、学位须是国家承认，并经国家教育部留学服务中心（http://renzheng.cscse.edu.cn/）认证。
6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年8月26日至2021年8月27日
应聘人员只能报考一个岗位
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考核方式及要求
资格审查合格人员参加面试，根据不同岗位，采取不同的面试方式进行。按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》要求，面试工作由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。参加面试人员、面试时间、地点和其他事项在石泉县人民政府门户网另行发布。
教师类岗位：采用讲微课和现场答辩的形式进行，讲课内容由参加面试人员抽取报考学科课题签确定；现场答辩在讲课结束后按要求进行。备课时间40分钟，讲课时间15分钟，答辩5分钟。总分为100分，其中讲课占80分，答辩占20分。
其他事业单位岗位：采取结构化面试方式，主要测试面试人员的语言表达、人际沟通（应变）、逻辑思维、综合分析等能力及仪表举止。每人面试时间为10分钟。
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聘用管理
公示期满无异议者，由县委组织部、县人社局分别报请上级组织人事综合管理部门签发同意聘用文件，并核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限一年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘的事业单位工作人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
工资福利及有关政策待遇
1.工资待遇按现行事业单位工资标准执行，试用期间执行试用期满工资待遇，硕士研究生及以上学历人员给予安家补贴，具体标准为：博士研究生30万元、硕士研究生10万元（分五年兑现，第一年40%，第二年30%，第三年、第四年、第五年各按10%兑现）。
2.招聘的高层次人才晋升专业技术职称（资格）可不受单位岗位和名额限制，试用期满且考核合格的，优先予以评定和聘用。硕士研究生从事本专业工作满2年，可认定中级职称；博士研究生，可直接认定中级职称。
3.积极推荐符合条件的招聘人员为县党代表、人大代表、政协委员人选，优先推荐各类评优树模，表现优秀的按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求优先提拔重用。
4.招聘人员及家人户口可随调随迁，其配偶原属机关事业单位在编人员的，可以申请办理工作调动手续，县委组织部、县人社局原则上按其原工作单位性质和所从事的专业岗位进行安置；
不属于机关事业单位在职人员的，由县委组织部、县人社局、用人单位为其积极推介就业岗位，享受就业援助有关扶持政策，愿意创业的，享受本县全民创业优惠政策。
5.招聘人员的子女在我县上学的，可自行选择学校，县教体科技局根据本人意愿妥善安排，学校不得收取借读择校等任何额外费用。
6.招聘人员在服务合同期间有学术不端行为或违法违纪行为造成恶劣影响，以及个人原因未履行协议的，经主管部门审核，报县委组织部、县人社局批准后，解除聘用合同，取消相关待遇，并承担违约责任，由用人单位追缴已享受的相关优惠待遇。
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岗位详情
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1.石泉县2021年高层次及紧缺人才职位表
2.石泉县2021年事业单位公开招聘高层次及紧缺人才报名表
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