其他
湖北黄石 | 湖北理工学院第二批面向社会专项招聘13人
长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：马克思主义学院专任教师岗位报名时间自公告发布之日起至2021年10月31日，专职辅导员岗位报名时间自公告发布之日起至2021年9月20日，招满为止。
湖北理工学院地处近代中国民族工业摇篮的湖北省黄石市，是一所以工为主，工理结合，工、理、经、管、医、文、教、艺等多学科协调发展，培养应用型人才的省属普通本科院校，是湖北省高校应用型联盟首届轮值主席单位，为“全国创新创业典型经验高校”。
学校位于湖北黄石行政核心区，背靠青龙山，环绕磁湖水，环境优美，景色如画，校园面积146万平方米，校舍建筑面积66.5万平方米，被誉为最美的校园。学校设有20个二级学院、55个普通本科专业，全日制在校生1.8万多人。现有环境科学与工程”、“机械工程”、“艺术学理论”、“药学”、“土木建筑工程”等5个楚天学者设岗学科。其中，“环境科学与工程”、“机械工程”、“艺术学理论”和“药学”4个学科为省级重点学科，“环境科学与工程学科群”为省级优势特色学科群，环境工程专业成功入选国家级“一流本科专业建设点”、“临床医学”学科为《基本科学指标数据库》ESI全球排名前1%学科;有国家级特色专业和国家级本科综合改革试点专业各1个，省级一流专业12个，省级“荆楚卓越人才”协同育人计划专业5个、省级综合改革试点本科专业6个，省级战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科专业6个;有省级精品(开放)课程14门;有省级虚拟仿真实验教学项目2个。
学校各类科技创新和教学实践平台丰富，特色鲜明，拥有国家级院士工作站1个(院士专家工作站被评为“湖北省示范院士专家工作站”，“全国示范院士专家工作站”)、省级研究生工作站1个、省级优秀中青年科技创新团队9个、省级重点实验室2个、省级高校人文社会科学重点研究基地2个、湖北省博士后创新实践基地1个;省级协同创新中心1个、省级工程技术研究中心(工程实验室)3个、省级生产力促进中心2个、省级中小企业共性技术推广中心1个，与区域企业共建各类工程技术(研发)中心30余个。有国家级大学生校外实践教育基地1个、国家环境保护培训基地1个、省级实验教学示范中心6个(其中省级重点实验教学示范中心2个)、省级虚拟仿真实验教学中心1个、省级大学生实习实训基地6个、省级服务外包人才培养(训)基地2个、省级环境监测人才培训基地1个、省级知识产权培训基地1个、省级高校大学生创新活动基地1个。
学校秉承“明德、格物、经世、致用”校训，坚持“办学以教师为本，教育以学生为本;教授治学，依法治校”办学理念，凝心聚力，攻坚克难，努力建成特色鲜明教学型、应用型普通高校，为区域经济社会发展提供人才和技术支撑。
1
引进人数和范围
面向社会专项招聘马克思主义学院专任教师5名和专职辅导员8名(因入住学生宿舍需要，分别招聘女性辅导员4名、男性辅导员4名)。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
3.中共党员(含中共预备党员)，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育路线、方针、政策，具有一定的政治理论水平，有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念;
4.身心健康，具有健康的体魄和良好的心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和思想政治教育工作能力，并能熟练掌握现代化办公技术;
6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见《湖北理工学院2021年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》)。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：马克思主义学院专任教师岗位报名时间自公告发布之日起至2021年10月31日，专职辅导员岗位报名时间自公告发布之日起至2021年9月20日，招满为止。
4
考核方式及要求
马克思主义学院专任教师岗位马克思主义学院专任教师岗位拟根据报名情况按资格审查通过的考生报考比例(考生数与岗位计划比3:1)确定进入面试(试讲)入围人员，面试(试讲)成绩即为考核总成绩。面试(试讲)结束后，用人部门(学院)党组织负责对招聘岗位入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、原工作单位鉴定材料等情况以及应聘资格条件的真实性进行审查与鉴定，严把师德关。政审考察可采取实地考察或信函考察的方式进行。
专职辅导员岗位专职辅导员岗位采取笔试和面试相结合的考核方式。
笔试。笔试为综合素质测试，主要围绕高等学校辅导员职业能力要求，考察辅导员岗位要求的基础素质和综合能力应用，包括政治素质、法纪观念、职业素养、思想作风、工作能力等。笔试实行百分制，满分100分，考试时长120分钟。按照参加笔试考生数与岗位计划比3:1确定面试入围人员名单。
面试采用结构化面试形式，考试范围围绕高等学校辅导员职业能力要求拟定，主要考察考生是否具备岗位所需专业知识、自我认知与职位匹配、人际沟通能力与组织协调能力、应变应激能力、分析与解决问题的能力以及综合素质及实操等方面情况。面试实行百分制，满分100分。
笔试、面试的具体时间、地点将根据疫情防控要求通过湖北理工学院(http://www.hbpu.edu.cn)和湖北理工学院人事处(http:// rsc.hbpu.edu.cn)、学工部(http:// xgb.hbpu.edu.cn)另行通知。
5
聘用管理
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
办理聘用手续经省人社厅审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期(按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》(国办发〔2002〕35号)执行)，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
6
岗位需求
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年湖北理工学院第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表
2.湖北理工学院应聘登记表
【推荐理由】211本硕皆可报名，薪酬福利待遇好，事业成长空间大
（点击查看详情）
纯小班教学，强调实战，口碑推荐，超高性价比，行业领跑者！每月服务超百人，近20位老师，全程为您服务，欢迎咨询！
980元=理论基础（12小时报班即可反复学）+实战演练（连续8天近22小时疯狂开口，可为你定制时间）+专业示范复盘课程（4小时录播课）+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你