湖南长沙 | 长沙县事业单位招聘高层次人才30人
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报名时间：10月1日9:00至10月31日17:00
为奋力推进“三高四新”战略，加快打造近悦远来人才高地，为长沙县未来发展储备培养一批高素质专业化人才，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件要求，决定面向社会公开招聘具有博士研究生学历、学位的高层次人才。
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引进人数和范围
面向社会招聘30人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德，个人信用记录良好。
4.具有博士研究生学历和学位,毕业证和学位证取得时间截至2022年7月31日。
5.符合岗位年龄要求。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备招聘岗位所需的专业要求。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年10月1日9:00至10月31日17:00
报名网址：http://www.csxsrcw.com
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考核方式及要求
考核工作初步定于11月中下旬开展，具体时间、地点另行通知。考核科目分为撰写专题调研报告和深度面谈两科。
对长沙市以外来参加考核的考生报销往返路费（来程仅限在考核前三天内，持有包含本人信息从户籍城市、工作城市或高校所在城市出发至长沙的汽车、火车硬座或硬卧、高铁二等座据实报销，飞机票最高按高铁二等座价格报销，低于则按实报销；返程按来程费用报销）。长沙市考生报销往返路费200元。考核、体检期间，为考生免费提供食宿。
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聘用管理
公示期满无异议后，按有关规定办理相关人事手续。
人员管理
1.派驻管理。聘用人员使用全额事业编制，与长沙县高层次人才服务发展中心签订《事业单位聘用合同》，按规定约定试用期，并要求在长沙县最低服务年限为5年（含试用期）。聘用人员实施派驻方式安排工作岗位，试用期满之后，经考核合格且所在派驻单位有空余编制的，人事关系可转入派驻单位。
2.考核管理。聘用人员试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期考核主要从综合测评、工作实绩和实践锻炼三个方面来进行。其中综合测评包括德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，工作实绩包括走访调研、问题解决、招商引资等，实践锻炼由派驻单位根据聘用人员在锻炼岗位工作情况进行评价。
3.薪酬待遇。聘用人员试用期转正后可享受七级管理岗位(相当于正科级)的工资福利待遇。另外，在最低服务年限期内，每年度考核结果为合格及以上的，前三年每年补助10万元生活补贴，后两年每年补助15万元生活补贴，当年度补贴在次年度发放。在长沙县落户并首次购房的，可享受10万元购房补贴。未达到最低服务年限的，返还已发放的生活补贴和购房补贴。
4.成长渠道。试用期满后，聘用人员工作表现突出，可以择优担任事业单位正科级领导职务。工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的，可择优比选到县直机关或镇（街道）担任正科级及以上领导职务。
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岗位详情
1.35周岁以下是指1985年9月30日以后出生。
2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3.报考人员暂未取得博士研究生毕业证和学位证的，可凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表报名，但须在2022年7月31日前取得博士研究生毕业证和学位证，方能办理聘用手续。
4.岗位所要求的专业参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。考生所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的不符合报考条件；考生所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由中共长沙县委组织部、长沙县人力资源和社会保障局根据相关规定进行认定。本科及以上学历之一所学专业满足招聘岗位专业要求，视为符合报考专业条件。
5.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节中发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录
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