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安徽淮北 | 80w安家费+4k/月补贴 | 市事业单位引进急需紧缺人才58人
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报名时间：招满即止
为全面贯彻落实人才优先发展战略，加大优秀人才引进力度，进一步优化市级教育、医疗卫生、高职院校等行业领域人才队伍结构，推动经济社会高质量发展。根据工作需要，面向市外公开引进一批事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及资格条件计划引进急需紧缺人才58名(具体岗位及资格条件见附件)。
二、引进方式及程序坚持公开、平等、择优的原则，总体按照发布招聘公告、人才与用人单位主管部门接洽、开展专业测试(面试)、考察等程序进行。
(一)此次招聘为长期招聘，自公告发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，适时启动测试、考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年9月1日。将适时在淮北先锋网、各用人单位主管部门官方网站公布岗位空余情况，供应聘人员参考。
(二)人才根据岗位需求信息与用人单位主管部门联系接洽。用人单位主管部门根据需要，采用面试面谈、专业测试等方式，确定拟引进人选，签订《拟聘协议书》。
(三)成立由组织、编制、人社及用人单位主管部门组成的资格审查组，对拟引进人选资格条件进行复核。
(四)对符合条件通过复核的，组织体检并公示，公示无异议后签订聘用合同;对不符合条件的，取消拟聘协议。
三、政策待遇根据《中共淮北市委办公室 淮北市人民政府办公室关于印发〈淮北市事业单位引进急需紧缺人才暂行办法〉的通知》(办〔2021〕27号)等文件规定，对新引进与用人单位签订5年以上合同全职在淮工作的急需紧缺人才，除正常享受所在事业单位工作人员工资和各项福利外，还享受安家补贴、生活补贴、住房保障、家属就业、子女就学等方面的优惠待遇。
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政策待遇
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年淮北市事业单位引进急需紧缺人才岗位表
2.政策待遇
3.引进岗位及资格条件
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