山东青岛 | 15w房补+1.2k/月补贴+部分不限专业 | 2022年青岛胶州事业单位紧缺急需优秀人才选聘22人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：报名系统于12月24日9:00开放，现场选聘前关闭系统，具体关闭时间另行通知

为深入实施“人才聚胶”战略，吸引集聚紧缺急需优秀人才来胶创新创业，加快建设更高水平开放型现代化上合新区，推动我市成为支撑青岛高质量发展的重要一极，我市拟于近期开展事业单位紧缺急需优秀人才选聘（校园招聘）工作。

引进人数和范围

选聘范围

1.国内重点院校硕士毕业生及部分优秀本科毕业生；

2.博士毕业生。

选聘数量

计划选聘优秀毕业生22名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3．政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强；

4．有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

5．年龄在30周岁以下（1990年12月22日及以后出生）；博士毕业生年龄可放宽至35周岁以下（1985年12月22日及以后出生）；

6．具有符合选聘岗位要求的资格条件。

其他说明

1．考生相关学历学位须于上岗前取得。留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员，须于上岗前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

2．自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应职位。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：报名系统于2021年12月24日9:00开放，现场选聘前关闭系统，具体关闭时间另行通知。

考生须在规定时间内登录报名系统，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料，每名考生可报考1个岗位。

报名网址：https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_qdjiaozhours/index.html#/index

考核方式及要求

初试

初试以答辩、面谈、交流等方式进行，主要测试考生的综合素质和事业单位工作人员所必须具备的基本能力。根据初试总体情况划定初试合格分数线，合格分数线以上者进入综合比选。

如参加现场选聘人员数量较多，则在初试前增加现场考察环节，根据考生的学习经历、专业知识水平等要素，择优确定进入初试范围人员。

综合比选

对初试通过人员，分岗位组织综合比选，除博士岗位外，如进入综合比选人员低于岗位计划1:2的比例，则核减相应岗位计划。

研究生学历岗位综合比选采用“现场面试”方式，对初试通过人员组织现场面试，现场面试成绩即为最终成绩。

本科学历岗位综合比选采用“现场面试+笔试”方式，对初试通过人员首先组织现场面试，然后组织统一笔试，笔试具体时间及地点另行通知。最终成绩按现场面试和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算。

聘用管理

公示期满无异议且符合聘用条件的，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

管理及待遇

1．管理培养。聘用人员作为胶州市党政后备干部人才重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理，对考核优秀表现突出的优先提拔使用。

2．相关待遇。聘用人员按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴；对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：15621035736

（请于工作日9:00-11:30，14:00-17:00拨打以上电话）

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年青岛·胶州事业单位紧缺急需优秀人才选聘（校园招聘）计划表

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