山东泰安 | 泰安市直及功能区事业单位综合类岗位招聘286人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #山东人才引进汇总 447个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：1月17日9:00至1月20日16:00

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)等有关规定，按照泰安市直及功能区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年度泰安市直及功能区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

引进人数和范围

2022年度泰安市直及功能区事业单位综合类岗位公开招聘共计130个事业单位，计划招聘286人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

3.除岗位另有要求外，应聘人员年龄应在40周岁及以下(1981年1月17日以后出生);

4.身心健康，具备适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

定向岗位人员应聘条件

根据国家、省及我市有关政策规定，定向招聘岗位仅限特定条件人群应聘，报考定向岗位人员还需同时符合岗位规定的招聘条件。

1.“服务基层人员”定向岗位。限以下人员报考：山东省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前选聘的“三支一扶”人员、2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员以及外省2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员中，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的应聘人员，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。具有5年及以上泰安市乡镇(街道)事业单位工作经历的正式在编在岗人员。

2.“退役大学生士兵”定向岗位。限以下人员报考：2020年1月1日至2021年12月31日期间，服役期满退役并已取得学历学位或在校入伍退役复学取得学历学位，且从泰安市入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵(含义务兵和士官)。退役时符合政府安排工作条件，已由政府安排工作或选择自主就业的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到记过以上处分的人员，不列入定向招聘范围。

3.“村(社区)党组织书记”定向岗位。限以下人员报考：在泰安市乡镇(街道)连续任职满2届、实绩突出、群众公认、表现优秀的在职村(社区)党组织书记。学历放宽到高中、中专(含技工学校全日制毕业生)及以上，年龄放宽到45周岁以下(1976年1月17日以后出生)。

4.“残疾人”定向岗位。限以下人员报考：持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2022年1月17日前核发)的肢体三、四级残疾人，生活能够自理，无全身性、进行性、遗传性疾病，能正常履行岗位职责，独立开展工作。

岗位应聘条件

1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求主要由用人单位及主管部门根据行业特点和单位需要，参照教育部相关专业学科目录设置，人社部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位用人需求的专业也可报考。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

2.学历学位要求。应聘人员在报名时应取得岗位条件要求的学历学位证书(含留学认证书)，除2022年全日制普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的海归留学回国人员的学历、学位及相关教育部认证书，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，最迟于2022年8月31前取得外，其他应聘人员的学历、学位证书及所有资格资质证书、认证书须于2022年1月17日前取得。

3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可以分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2022年1月17日9:00至1月20日16:00

报名网址：http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html

每人限报一个岗位

考核方式及要求

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。应聘博士研究生招聘岗位的不参加考试，按有关政策采取直接考核考察的方式进行。

笔试

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试命题、统一标准考务、统一阅卷评分的方式，随山东省属事业单位综合类岗位笔试同步进行。

笔试时间：2022年2月26日上午9:00-11:30

面试

面试的方式、时间和地点另行通知。

聘用管理

对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报市事业单位人事综合管理部门备案后发放《事业单位招聘工作人员通知书》，对实行人员控制总量备案管理的单位发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》或《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理编制、工资、保险等相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。实行人员控制总量备案管理的事业单位(附件1备注栏中注明“总量控制”的岗位)新聘用人员的管理工作，按照人员控制总量备案管理有关规定执行。

最低服务期。功能区乡镇(街道)所属事业单位招聘岗位设5年最低服务年限，招聘单位须在聘用合同中约定最低服务年限或与受聘人员单独签订最低服务期协议。

岗位详情