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江苏连云港 | 连云港市市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才25人公告

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报名时间:2月9日9:00至2月11日16:00





为加强人才队伍建设,高质量引进紧缺人才,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),连云港市市场监督管理局直属事业单位决定面向社会公开招聘编制内事业单位工作人员。






1

引进人数和范围





面向社会公开招聘编制内事业单位工作人员25人。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍。


2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。


3.具有良好的品行。


4.具备适应岗位要求的身体条件。


5.年龄在35周岁以下,18周岁以上(即1986年2月1日至2004年1月31日之间)。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历的人员应聘,年龄可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的,以《岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变。


6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。


7.资格条件中的学历指国民教育序列学历,部分岗位需取得相应学位证书,详见《岗位表》。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。


8.资格条件中工作年限指周年,截止时间计算到2022年1月31日,须提供相关证明材料。


9.资格条件中有大学英语六级要求的,需提供相应的合格证书,只有六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语六级要求的岗位时,可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。


10.本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。


11.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。






3

报名方式及时间




 

报名方式:网络报名


报名时间:2022年2月9日9:00至2022年2月11日16:00


报名网址:http://222.189.10.7:8082


每人限报一个岗位






4

考核方式及要求





考试采取面试的方式进行,部分岗位加试技能测试(详见《岗位表》)。


技能测试

技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能,技能测试总分100分,技能测试合格分数线为60分,技能测试成绩由现场工作人员通知应聘人员。技能测试时间、地点另行通知。


面试

有技能测试的岗位,在技能测试合格人员中根据技能测试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,在3:1的范围内确定参加面试人选(末位成绩并列的,一并参加)。


没有技能测试的岗位,资格复审合格人员直接进入面试。


面试时间和地点:见面试通知书。






5

聘用管理





对公示无异议人员,由各招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。


国(境)内普通高校2022年毕业生须于2022年12月31日前取得学历、学位证书,国(境)外同期毕业人员,须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证,逾期未能取得的,取消聘用资格。


被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





咨询电话详见岗位表


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.连云港市市场监督管理局直属事业单位2022年公开招聘高层次人才岗位表

2.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录






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