江苏连云港 | 南京医科大学康达学院2022年公开招聘工作人员35人公告
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报名时间：发布之日起至5月31日（招满为止）
南京医科大学康达学院创建于1999年，是由南京医科大学自主创办并经省教育厅批准的公有民办二级学院。2005年，经教育部批准设立为独立学院。2013年9月，南京医科大学康达学院正式从南京迁址连云港办学。学院依托南京医科大学优质教育办学资源，以建设“地方性、应用型、有特色、高水平、国际化”的医学类本科院校为办学目标。为更好地选拔优秀人才，充实师资队伍，优化人才结构，南京医科大学康达学院现面向社会公开招聘工作人员。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘工作人员35人。博士研究生全年招聘，不受岗位需求表专业及人数所限，按规定享受事业编制与高层次人才引进待遇。
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引进对象条件
1.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；热爱教育事业；有良好的团队协作和敬业精神。
2.具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
3.年龄原则上不超过35周岁，部分岗位年龄要求不超过28周岁，条件优异者年龄要求可适当放宽。
4.具备《南京医科大学康达学院2022年公开招聘岗位需求表（第一批次）》中岗位要求的资格条件。
5.具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。学制不满两年的硕士研究生原则上限制报考。
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报名方式及时间
报名方式：在线报名
报名时间：自本通知发布之日起至2022年5月31日（招满为止）
报名网址：http://zp.nmukd.edu.cn
应聘者如需申请多个岗位，请逐个填报，最多不得超过3个
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考核方式及要求
专任教师岗和其他专业技术岗（教辅）应聘者的考核方式主要为面试。
（1）专任教师岗面试分为专业试讲和综合能力面试两个环节，专业试讲主要考核应聘者的表达能力。专业试讲内容为与招聘岗位相关的专业内容；综合能力面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。
（2）其他专业技术岗（教辅）面试分为专业技能考核和综合能力面试，专业技能考核主要考核应聘者与岗位相关的专业知识与动手能力，综合能力面试主要测试应聘者的综合素质。
专职辅导员岗的考核方式主要有笔试和面试两部分。应聘人员均需参加学院组织的辅导员专项笔试。笔试具体时间另行通知。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，原则上按招聘职位拟录用人数的1:3从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。
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聘用管理
公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理相关手续。受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者，取消录用资格。
工作地点和有关待遇
招录人员工作地点在连云港。博士研究生纳入连云港市自收自支事业单位编制，享受事业单位福利待遇。硕士研究生及其以下人员实行人事代理，入职后，根据工作表现和相关人事政策，择优入编。
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岗位详情
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咨询方式及附件
联系方式
联系电话：0518-80689518、80689530
联系人：熊悦、程月
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.南京医科大学康达学院2022年公开招聘岗位需求表（第一批次）
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