重庆 | 中共重庆市委党校重庆行政学院2022年公开招聘专业技术人员12人简章

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集

#重庆人才引进汇总 71 个

#高校教职/行政 537 个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：发布之日起至3月31日18:00

中共重庆市委党校、重庆行政学院是在中共重庆市委、重庆市人民政府直接领导下培养党员领导干部、理论干部和国家公务员的学校，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是开展理论研究和决策咨询的机构，是市委、市政府的重要部门。

引进人数和范围

面向社会公开招聘专业技术人员12名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录。

3.中共党员（含预备党员），热爱党的干部教育事业。

4.适应岗位要求的身心条件。

5.符合《岗位情况表》中规定的专业（方向）、学历学位等要求。

6.理论功底扎实，有较强的教学科研能力或潜质。

7.符合岗位所需的其他条件，以及具备国家规定的该岗位必要条件。

年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为招聘简章发布之日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，依次类推。

专业审核有关事项

1.应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的所学专业。专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（均简称《专业参考目录》），以及目前高校专业设置实际情况审核报考专业。

2.因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定为一致的，可视为符合专业要求。

3. 在国外、境外高校就读全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在资格审查前获得教育部中国留学服务中心认证。

报名方式及时间

报名时间：自简章发布之日起至2022年3月31日18:00
报名方式：电子邮件报名、邮寄报名和现场报名三种方式同时进行，选择其一即可。
报名要求（1）应聘人员下载并如实填写《公开招聘专业技术人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），并将《报名登记表》（Word或WPS文件格式）及相关佐证材料以发电子邮件、邮寄或来校提交的方式，交我校组织人事处。采用电子邮件方式报名的，须将所有报名材料打包成1个压缩文件，并以“应聘岗位+姓名+最高学位+专业+毕业学校”命名。（2）佐证材料包括本人身份证、本科以来的学历学位证书（境外获得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，下同）。若有承担的课题（需提供立项、结项证书）、在核心期刊发表的论文（需提供期刊封面、目录和正文页）、获奖证书等材料请一并提供复印件、扫描件或照片（原件考核时提供）。（3）非2022年应届高校毕业生须注明现单位（或档案所在单位）及职务职称。（4）应聘人员与其他单位签有工作协议的，须在“备注”栏说明。

考核方式及要求

本次招聘岗位为教师岗的不设开考比例，不进行笔试，直接进行面试考核。招聘岗位为编辑岗的采取笔试和面试相结合的方式进行。面试包括专业技能测试和综合面试。本次考试考核根据应聘情况适时组织，具体时间、地点将通过电话、电子邮件另行通知。
笔试专业笔试主要考察应聘人员的岗位相关专业理论知识，采取闭卷方式进行，分值100分，笔试时间为60分钟。
面试1.专业技能测试专业技能测试主要考察应聘人员必需的职业素养、专业知识和业务能力等适岗能力，教师岗位采取试讲和专业答辩的方式进行，编辑岗位采取专业答辩的方式进行，分值100分，专业技能测试时间为30分钟。
2.综合面试综合面试主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调等综合能力，采取结构化面试的方式进行，分值100分，综合面试时间为10分钟。

聘用管理

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，由学校报市委组织部审批。其中，应届毕业生应及时签订《就业协议书》，待毕业后再按规定程序报批（最迟须在2022年7月31日前取得应聘条件规定的学历、学位及派遣证书，并在《就业协议书》约定的时间内持上述证书报到，博士研究生学历学位取得时限可放宽到2022年12月31日，否则视为不具备应聘条件，取消招聘资格）。

经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，与学校签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或聘用期间发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，依法解除聘用合同。

本次公开招聘全部岗位与聘用人员约定最低服务期5年。聘用人员未满约定最低服务期的，不得报考或调动到其他机关事业单位。聘用人员在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

优惠待遇

公开招聘的人员纳入事业单位正式编制管理，按国家和重庆市有关政策规定，享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇。符合下列情形的，还可享受我校相应的优惠待遇：

1.博士

（1）提供安家费和科研启动费共30万元；

（2）进校8年内提供过渡宿舍1间；

（3）资助资料等费用6000元。

2.硕士符合学校《职工周转房管理暂行办法》规定的，可申请过渡宿舍1间。其中，具有高级职称的硕士可参照博士提供部分优惠待遇（一人一议）。

3.符合学校引进高层次人才条件的，可按引进高层次人才的优惠待遇执行。

4.给予外地来渝应聘的博士一定交通费用补贴，免费提供面试期间在校食宿，若因疫情原因无法提供在校食宿，可报销一定食宿费用。