江苏南京 | 南京医科大学招聘35人公告（事业编制）

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：岗位表A01-A20、B01为长期招聘岗位，不设开考比例，自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核，岗位招满即止。岗位表C01为短期招聘岗位。

岗位表A01-A20、B01报名时间：2022年2月14日09:00-4月27日16:00

岗位表C01报名时间：2021年2月14日09:00-3月2日16:00

南京医科大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区龙眠大道101号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，我校现面向社会公开招聘优秀人才。

引进人数和范围

面向社会公开招聘优秀人才35人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.年龄要求为：年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。

5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为2022年2月28日。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名方式及时间

报名方式：网上报名

岗位表A01-A20、B01报名时间：2022年2月14日09:00-4月27日16:00

岗位表C01报名时间：2021年2月14日09:00-3月2日16:00

报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名

考核方式及要求

长期招聘的A01-A20岗位的考核方式：试讲、面试。

试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员。

面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。

长期招聘的B01岗位的考核方式：技能考核、面试。

技能考核主要测试应聘者与岗位相适应的专业技术能力。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员。

面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。

短期招聘的C01岗位的考核方式：笔试、面试。

笔试：笔试暂定于2022年3月12日举行，具体时间将视新冠肺炎疫情防控形势在南京医科大学人事处网站提前公布。主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。

面试：主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。

聘用管理

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京医科大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：025-86869127

联系人：曹老师

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1.岗位表

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