江苏苏州 | 张家港市、江苏省梁丰高级中学引进高层次教育人才20人公告
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报名时间：即日起至4月10日
1
张家港市
为积极落实江苏省张家港市“教育名市”建设举措，根据《港城教育人才计划实施细则》，结合张家港市教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，拟引进高层次教育人才。
引进对象
凡符合本次引进条件及岗位所需专业知识技能、身体等条件的在职在编教师均可报名。
引进计划
2022年张家港市拟引进15位高层次教育人才，其中小学、初中、高中各5人。
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
（二）引进人才年龄原则上不超过50周岁(有明确要求的除外)。
（三）符合下列港城教育人才（特聘）A、B、C三类中任一条件人员均可报名。
A类特聘人才：
1.国家“万人计划”教学名师；
2.国家教学成果特等奖核心成员；
3.教育部最高层次人才培养工程培养对象；
4.江苏省高层次人才培养项目第一层次培养对象。
B类特聘人才：
1.国家教学成果一等奖核心成员，省教学成果特等奖核心成员（不设特等奖的为一等奖核心成员）；
2.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.江苏省高层次人才培养项目第二层次培养对象；
4.省级教育系统最高层次培养对象；
5.省级以上名师工作室（或同级别）领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可。
C类特聘人才：
1.国家教学成果二等奖核心成员，省教学成果一等奖核心成员（不设特等奖的为二等奖核心成员）；
2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.省特级教师；
4.正高职称或具有博士学历、副高职称以上的专业人士；
5.江苏省高层次人才培养项目第三层次培养对象（年龄一般不超过 45周岁）；
6.45周岁以下的省教学名师、省职业教育领军人才，地市级名教师、名校长；
7.40周岁左右及以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛获奖者、省特级教师后备人员、省教育厅“青蓝工程”等培养对象；
8.35周岁左右及以下的县市级学科带头人或省青年教师教学基本功大赛一等奖、评优课一等奖获奖者；
9.45周岁左右及以下担任五大类学科奥赛教练并指导学生获得省级赛区一等奖以上者；
10.35周岁以下的博士；
11.具有某方面特殊才能的专业技术人员，如全国职业院校技能大赛金牌获得者或指导教练，取得2项发明专利的40周岁左右“双师型”紧缺型专业教师，指导体育、艺术和科技等学科领域获得国家级以上奖项的教练。
报名有关事项
报名时间：即日起至2022年4月10日(以邮戳或电子邮件发送时间为准)。
报名方式：采取邮寄报名或发送电子邮件的方式，邮寄地址：江苏省苏州市张家港市杨舍镇老宅路133号张家港市教育局，收件人：徐靓；邮件正面注明“人才引进应聘材料”，邮编：215600，联系电话：0512-56329836，EMS邮寄（不接受其他形式邮寄）。电子邮件投档地址：954938656@qq.com，邮件标题注明“人才引进应聘材料”。
报名材料：①《2022年张家港市引进高层次教育人才报名表》（附件1）；②身份证；③户籍证明；④学历(学位)证书；⑤已就业的相关证明（如事业单位聘用合同、社会保险参保缴费证明等）；⑥职称证书、教师资格证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等；⑦现任职务、学校管理业绩;⑧事业人员在编证明等材料。
以上材料，邮寄报名均提供复印件(一式一份)，按顺序排列并装订，恕不退还。发送电子邮件的，证书等材料为照片形式。
评审
张家港市教育局邀请相关教育教学专家组成专业评审组，由评审组对报名材料进行初审，并采取审阅资料、综合评价、面谈答辩等形式对应聘人员专业能力、教育成果进行评审。具体事项、时间另行通知。
公示和录用
经公示无异议后，办理相关手续。录取人员在规定的时间内自行解除与原单位的人事关系后，与用人单位签订事业单位工作人员聘用合同。
有关待遇
1.面试往返路费给予定额补贴（江苏省内500元，江苏省外1000元）,食宿统一免费安排。
2.引进人才享受80万-250万元不等的安家补贴，配偶、子女的户口可随迁至张家港，配偶如为机关事业单位正式编制人员，可按规定办理调入手续，子女入学享受张家港居民待遇。其他待遇详见《港城教育人才计划实施细则》（张委办〔2019〕90号）（附件2）。
政策咨询电话：0512-56329836,0512-58155292,0512-58222470。
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1.2022年张家港市引进高层次教育人才报名表
2.市委办公室 市政府办公室关于印发《港城教育人才计划实施细则》的通知（张委办〔2019〕90号）
2
江苏省梁丰高级中学
为积极落实江苏省张家港市“教育名市”发展举措，深入推进江苏省高品质示范高中创建规划，提升师资队伍水平，根据《港城教育人才计划实施细则》（附件1），结合江苏省梁丰高级中学办学实际，现面向全国引进高层次教育人才。
引进计划
依据《港城教育人才计划实施细则》，计划引进“C类特聘人才”，条件参照其中第3、4、5、7、8、9条，具体条件及岗位如下：
1.省特级教师或正高职称教师（原则上要求年龄在50周岁以下（含50周岁））。
2.担任学科奥赛教练并指导学生获得省级赛区一等奖以上者（原则上要求年龄在45周岁以下（含45周岁））。
3.江苏省高层次人才培养项目第三层次培养对象（年龄一般不超过45周岁）。
4.40周岁左右及以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛获奖者、省特级教师后备人员、省教育厅“青蓝工程”等培养对象。
5.35周岁左右及以下的县级学科带头人或省教学基本功大赛一等奖、评优课一等奖获奖者。
以上人员，共计划引进5名。
报名方式及时间
报名时间：即日起至2022年4月10日(以邮戳或电子邮件发送时间为准)。
报名方式
（1）函寄报名：用特快专递将报名材料邮寄至江苏省张家港市国泰南路7号江苏省梁丰高级中学校长办公室 朱丽燕 邮编：215600。请快递在封面上注明“人才引进”。
（2）电邮报名：请将有关材料发送电子信箱38820173@qq.com。
联系电话
0512-56918808 朱老师、高老师、李老师、赵老师。
联系时间：工作日上午8：00-11：00；下午14：00-17：00。
报名材料
（1）《2022年江苏省梁丰高级中学引进高层次教育人才报名表》（附件2）；
（2）身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教师专业技术任职资格证、现任职务证明材料、相关获奖证书、主要业绩等材料（函寄报名或电邮报名提供原件扫描件，书面材料提供复印件。投递资料后请及时与江苏省梁丰高级中学取得联系）。
综合评价
依据报名时上传的证书材料，侧重基本条件、教学实绩、科研成果、竞赛经历、获奖情况等项目进行综合审查评估，综合评价通过的人员进入面试人员名单。
其中资格审查贯穿引进工作的全过程，经审查不符合规定条件的人员一律取消录用资格。
面试考核
根据报名及综合评价情况，江苏省梁丰高级中学依据学校自行制定的面试考核办法，不定期组织专家进行面试考核。面试考核合格的（合格线为70分），按照岗位数1:1的比例择优确定进入体检人员名单。
公示和录用
经公示无异议后，办理正式调动手续。
相关待遇
1.差旅补贴：面试往返路费给予定额补贴（江苏省内500元，江苏省外1000元）,食宿统一免费安排。
2.工资福利：工资福利待遇按我市事业编制教师同类标准执行。
3.安家补贴：引进的C类特聘人才享受一次性80万元安家补贴，具体办法依据《港城教育人才计划实施细则》（详见附件1）。
4.家属待遇：配偶、子女户口可随迁至张家港市，子女入学享受港城市民待遇。家属调动按照人才引进相关规定执行。
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1.港城教育人才计划实施细则
2.2022年江苏省梁丰高级中学引进高层次教育人才报名表
3.江苏省梁丰高级中学简介
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
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