浙江湖州 | 45w补贴+4.5k/月补贴 | 湖州职业技术学院硕士研究生层次紧缺型人才招聘53人公告
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本次人才招聘计划自公布之日起至2022年6月30日有效；自公告发布之日起开始报名，我校根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用。
湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校，学校位于历史悠久、山水清远、交通便捷的浙江省湖州市。学校新校园已规划占地1200亩，建筑面积超40万平方米。学校下设建筑工程学院、机电与汽车工程学院、物流与信息工程学院、商贸与经济管理学院、旅游与公共管理学院、艺术设计学院、继续教育学院等7个二级学院和马克思主义学院、体育教研部等2个直属教学单位，全日制在校学生1.2万人。学校先后被评为教育部高职高专人才培养工作优秀学校、全国精神文明建设先进单位、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、浙江省示范性高职院校、浙江省平安校园、浙江省普通高校示范性创业学院、浙江省现代学徒制试点单位、浙江省首批党建工作示范高校培育单位、浙江省教学创新示范校。
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引进人数和范围
招聘计划
本次招聘人才共53名。
招聘范围和对象
1.硕士研究生及以上学历学位的毕业生。硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年2月23日后出生)，具有高级职称者年龄不超过40周岁(1981年2月23日后出生)。
2.定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，服从组织安排。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心、责任感强。
4.应聘人员须于2022年8月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书（含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。未在规定时间内取得学历证、学位证的人员，不予录用。
5.具有招聘岗位所需的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
本次人才招聘计划自公布之日起至2022年6月30日有效；自公告发布之日起开始报名，我校根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用。
报名网址：http://job.hzvtc.net.cn/recruit/
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考核方式及要求
教师岗位考试采取试讲+面试或试讲+专业技能测试+面试的办法进行。试讲主要测试应聘人员的教学能力、专业知识水平、专业能力等方面；专业技能测试主要测试应聘人员实际专业技能和操作水平；面试主要考查应聘人员思政政治素质、能力水平、岗位的匹配性及其他综合素质等方面。其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
考试具体时间、地点另行通知，请及时关注我校人事处网站及人才招聘系统网站。
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聘用管理
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
相关政策1.受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.优惠政策。符合条件的可享受湖州市相关人才引进政策。博士研究生可分期领取购房补贴35万元、安家补贴10万元，以及3000元/月的双创补贴和1500元/月的租房（生活）补贴；硕士研究生可分期领取购房补贴15万元、安家补贴3万元，以及1000元/月的租房（生活）补贴。
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岗位详情
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咨询方式及附件
报考咨询电话：0572-2363399（李老师）
邮箱：rsc05722363399@163.com。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.湖州职业技术学院2022年硕士研究生层次紧缺型人才招聘计划表
2.应聘表
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