江苏南京 | 江苏开放大学、南京工程高等职业学校招聘工作人员公告
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报名时间：2月23日09:00-12月28日16:00
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江苏开放大学
江苏开放大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江东北路399号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏开放大学现面向社会公开招聘优秀人才。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过35周岁,即1987年1月1日之后出生；若同时具有高校教师系列副高级专业技术职务者年龄不超过40周岁，即1982年1月1日之后出生；若同时具有高校教师系列正高级专业技术职务年龄不超过45周岁，即1977年1月1日以后出生。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为2022年12月31日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年2月23日09:00-12月28日16:00
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
本次招聘为长期招聘，不设开考比例，如有满足条件人员应聘，自公告发布7个工作日之后，即可根据需要组织考核，岗位招满即止。考核时间、方式及岗位考核内容将通过电子邮件、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和方式参加考核，否则按弃考处理。
应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名
考核方式及要求
考核形式为面试，按照江苏开放大学制定的面试考核办法执行。
聘用管理
对公示无异议人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏开放大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。初次就业的聘用人员试用期为12个月，非首次就业人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与学校订立8年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校服务8年（含试用期）。
咨询方式
咨询电话：025-86265332
联系人：孟老师、汪老师、吕老师
岗位详情
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南京工程高等职业学校
江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江宁区麒西路68号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏省南京工程高等职业学校现面向社会公开招聘优秀人才。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年2月23日09:00-12月28日16:00
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名
考核方式及要求
考试方式为：直接考核。
考核程序
1.资格复审。由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假（与报名表所填写信息或实际情况不符）者，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。应聘人员须提交如下有关材料原件（并备一套复印件）。
（1）应聘人员身份证；
（2）博士研究生毕业证、学位证。应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单各1份；留学回国人员须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
（3）科研业绩材料须提供第一作者发表的论文、成果奖项、发明专利等。2.现场考核。主要通过专家组当面交流、沟通，考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、应聘岗位设想、教育教学能力等。
（三）考核成绩。考核成绩满分为100分，成绩达到70分为合格，考核成绩当场告知应聘人员。
具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。如因疫情等不可控因素影响不能按期考核，江苏省南京工程高等职业学校会在学校官网另行通知，请应聘人员及时关注网站信息。
聘用管理
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
咨询方式
咨询电话：025-84126640
联系人：孟老师、吴老师
岗位详情
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