江苏泰州 | 2022泰州市市直事业单位招聘工作人员80人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #江苏人才引进汇总 632个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：3月18日09:00 — 3月22日16:00

为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。

招聘人数和范围

本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位49家，计划招聘事业编制人员80名。

招聘对象1.报考者应具有国家承认的学历。具有普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、党校序列学历人员，可以报考;由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的，可以报考;在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考;取得军队院校学历证书，经国家教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验)，可以报考。
2.报考者须于报名前取得学历(学位)证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2022年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期放宽至2022年12月31日。非2022年取得国(境)外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
3.普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。
4.其他资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年(截止时间为2022年8月31日)内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;

招聘对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年3月18日至2004年3月22日期间出生),报考中级专业技术岗位的人员或报考人员为依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁以下(1981年3月18日及以后出生);
5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;
6.具备岗位要求的身体条件;
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2022年3月18日09:00 — 3月22日16:00
报名网址：泰州市人事考试网www.tzrsks.com
报考人员只能选择一个岗位进行报名

考核方式及要求

公共科目笔试笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织，由省统一命题。

笔试科目管理类岗位、专业技术类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;
“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
各招聘岗位的笔试类别见《岗位表》中“公共科目笔试类别”。
考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
笔试时间和地点笔试日期：2022年4月16日，与江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘笔试同步进行，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将根据省统一安排，及时在泰州市人力资源和社会保障网(rsj.taizhou.gov.cn)、泰州市人事考试网(www.tzrsks.com)另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
笔试时间为当日9：00-11：30，地点详见笔试准考证。
专业科目加试部分需要进行专业加试的岗位，专业科目加试由招聘主管部门(单位)组织，在笔试合格者中，按公共科目笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的6倍确定专业科目加试人员(同分跟进)，达不到6倍的按实际人数进行。需要进行专业加试的岗位详见《岗位表》。专业加试满分为100分，60分为最低合格线，不合格不得进入下一环节。考生成绩在面试前由指定网站向考生公布。
面试面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。不合格不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

聘用管理

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

岗位详情

咨询方式及附件

政策咨询电话：0523-86606567 泰州市人力资源和社会保障局0523-86886623中共泰州市委组织部网上报名技术咨询电话：0523—86896181、86891051泰州市人事考试管理办公室监督电话：0523—86606810 泰州市人力资源和社会保障局机关党委(纪委)咨询时间：工作日 08：30-12：00、14：00-17：30指定网站：泰州市人力资源和社会保障网 rsj.taizhou.gov.cn泰州市人事考试网 www.tzrsks.com
点击【阅读原文】查看原文及附件1.泰州市市直公开招聘工作人员岗位表2.泰州市市直事业单位招聘工作人员专业参考目录

各省人才引进汇总

江苏浙江上海山东河南安徽广东四川重庆北京天津河北陕西山西湖南湖北江西福建内蒙古黑龙江吉林辽宁云南贵州云南海南广西青海甘肃新疆宁夏西藏港澳台