北京 | 顺义区、房山区、延庆区事业单位招聘430人公告
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顺义区报名时间：3月23日9:00至3月25日17:00
房山区报名时间：3月22日9:00至3月24日16:00
延庆区报名时间：3月26日10:00至3月28日16:00
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顺义区（121人）
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合顺义区事业单位实际需求，决定面向社会公开招聘121名事业单位工作人员。
招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市常住户口，且人事行政关系在北京（户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的可以报考）；
（四）招聘岗位要求“应届毕业生”的，“应届毕业生”是指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生）。2021年8月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，未落实工作单位（没有用人单位为其缴纳过社会保险）的留学回国人员，可以报考“应届毕业生”岗位；
（五）符合招聘岗位要求的学历、专业、任职资格等。其中，学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。对于专业目录中没有具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位根据职位专业需求进行审核；
（六）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2022年2月28日（如，25周岁及以下，为1996年2月28日及以后出生；30周岁及以下，为1991年2月28日及以后出生）。岗位要求的工作年限、工作经历等计算截止日期为2022年2月；
（七）符合回避制度的有关规定。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得参加应聘。
招聘程序
（一）网上报名
考生可于2022年3月23日9:00至2022年3月25日17:00登录北京市顺义区事业单位公开招聘管理系统http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn（以下简称招聘系统），提交报考申请，每人限报1个岗位。考生注册登录后，根据系统提示，规范填报相关信息，上传“二、招聘程序（五）现场资格复审”2-6项资料原件，打印报名表。
（二）资格初审
2022年3月23日9:00至2022年3月25日17:00，各招聘单位对考生基本信息进行网上初审。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。
（三）打印准考证
2022年4月19日9:00至4月21日17:00，经招聘单位初审通过的考生可登录招聘系统打印《准考证》。
（四）笔试
1.笔试时间：2022年4月23日（周六）上午9:00-11:30
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试内容：《公共基本能力测验》，笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载）。
4.笔试成绩：笔试成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩通过合格线的考生，按各岗位招聘人数与入围人数1:3的比例（分数从高到低顺序）进入面试，不足1:3的，考生笔试成绩在合格分数线以上，即可入围面试环节。
5.笔试成绩及现场资格复审公告将于考试结束三周后在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）公布。
（五）现场资格复审
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的考生正式进入面试环节，复审不合格的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。考生须携带以下资料参加资格复审（复印件需用A4纸复印）：
1.《报名表》1份（网上报名资格初审通过后，从报名系统打印）。
2.身份证、户口簿原件及复印件1份（户口簿需首页及本人页，集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）。
3.学历、学位证书原件及复印件1份。2022年毕业的北京生源应届毕业生,若资格复审时还未取得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单。
4.招聘岗位要求中共党员的，需提供所在党组织开具的证明材料。要求共青团员的，需提供所在团组织开具的证明材料或团员证原件及复印件1份。
5.招聘岗位要求具备一定的工作年限的，需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料；招聘岗位要求相关工作经历的，考生需提供能证明其工作经历的相关材料。
6.招聘岗位要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件。
（六）面试
面试成绩采用百分制，合格线为60分。拟招聘人数与实际面试人数比例不足1:3的岗位，考生面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本参加面试人员的平均分。笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计入综合成绩。综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按面试成绩高低排序，面试成绩高的进入体检和考察阶段。
（七）体检、考察及公示
1.体检。体检须统一在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
2.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
3.公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用，公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。
其他考生须知
1.专业设置按照国家教育部门颁布推行的《普通高等学校本科专业目录（2020）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月）》等专业目录执行。
2.考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。笔试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场测量体温及北京健康宝、核酸检测阴性证明等防疫核查。如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）发布。
3.本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生的，后果由考生本人负责。
4.报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
5.报考条件咨询电话详见附件。招聘系统技术支持联系方式：电话（4000121860）、企业QQ号（北大软件：800048345）。
咨询时间：即日起至2022年3月25日工作日
上午9:00-11:30 下午14:00-17:00
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房山区（122人）
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，房山区属部分事业单位根据工作需要面向高等院校毕业生公开招聘工作人员。
招聘岗位
本次招聘共107个岗位，拟招聘122人，岗位情况及条件详见附件。
招聘条件
基本要求
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；
2.遵守宪法法律和公民道德规范，品行端正；
3.北京市常住户口，且人事行政关系在本市；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件；
6.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。
其他要求
1.年龄要求：40周岁以下要求1981年3月24日（含）以后出生，35周岁以下要求1986年3月24日（含）以后出生，30周岁以下要求1991年3月24日（含）以后出生，27周岁以下要求1994年3月24日（含）以后出生，25周岁以下要求1996年3月24日（含）以后出生。
2.基层工作经历要求：在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等单位，国有企事业单位，村（社区）组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。岗位要求的工作年限（经历）计算截止日期为2022年3月24日（含）。
3.统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生，其中大专和本科须已取得或可取得《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。国外学历需取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。
4.2022年统招应届普通高等院校毕业生要求：包含2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生和2022年7月毕业离校的普通高校毕业生。2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。
招聘程序
采取笔试、面试相结合的方法。招聘程序主要包括：网上报名、资格复审、笔试、面试、考察、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续。
（一）网上报名
报考人员须于2022年3月22日上午9:00—3月24日下午4:00期间登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/），进入“房山区事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”填写报名信息（提示：通讯地址按照户口簿首页住址完整填写；机动车驾驶证、工作经历等岗位要求在个人简历中填写，如：2020年9月取得机动车驾驶证、2017年9月至2022年3月在某某公司从事某某岗位工作），每名报考人员只限报考一个岗位。
报考人员请于2022年3月22日上午10:00—3月24日下午5:00登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询是否通过资格审核。已通过资格审核的报考人员，将不能再更改各项信息。
（二）资格复审
已通过网上资格审核的报考人员，请在2022年3月29日登陆房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询资格复审时间、地点、需携带的材料及现场审核工作疫情防控要求。
（三）打印准考证
现场资格审核通过人员，请于2022年4月18日—4月23日登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）打印准考证。
（四）笔试
本次考试委托北京市人事考评办公室负责试卷的命题、印刷和阅卷工作。笔试科目是《公共基本能力测验》，考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载）。
1.时间：2022年4月23日（上午）9:00—11:30
2.地点：详见准考证。
3.考试形式：考试科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。
4.查询成绩：登陆房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询笔试成绩。
5.笔试合格分数线为60分。
（五）面试
在笔试成绩合格人员范围内，成绩从高到低的顺序排序后，按1:3的面试人选比例确定面试人选。面试试题的命题工作委托北京市人事考评办公室负责。
1.面试采取结构化面试形式进行。
2.面试成绩合格线为60分。
3.面试时间、地点另见房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）公告。
（六）考察、体检
根据综合成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%），按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检并再次复核报考条件。如有不合格者，可按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。具体安排请面试结束五个工作日后登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询。
（七）拟聘用人员公示
考察、体检合格的报考人员确定为拟聘用人员，并在北京市房山区人民政府网站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）公示7个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员按照事业单位管理的相关规定办理聘用手续。
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延庆区（187人）
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件规定，结合我区发展需要，2022年延庆区部分事业单位公开招聘工作人员。
招聘条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.报考年龄要求在30周岁及以下的应为1992年1月1日（含）以后出生、年龄要求在35周岁及以下的应为1987年1月1日（含）以后出生，具体请参考各单位招聘条件；
4.非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的引进条件，只可报考户籍不限的岗位；
5.户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，符合职位资格条件可报考；
6.招聘职位仅限2022年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校、普通高等职业技术院校且符合职位资格条件的2022年应届毕业生；招聘职位为北京市户籍的岗位不含户口保留在学校的非京生源毕业生；
7.2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考职位条件、未落实工作单位（没有用人单位为其缴纳过社会保险）的留学回国人员，可以报考“应届毕业生”岗位；
8.符合回避制度的有关规定。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得参加应聘；
9.符合用人单位规定的其他条件（详见附件）。
招聘工作程序
（一）报名
1.报名方式
本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后现场资格复审的方式。
报考人员须登录北京市人力资源和社会保障局官方网站人事考试服务频道（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/），进入“考试报名”栏目，点击本项考试报名链接进行报名。成功登录系统后点击“社会招聘考试”栏进行相应操作填报。首次使用该系统的考生，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。
2.报名程序
（1）提交报名申请
3月26日上午10:00-3月28日下午16:00登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。
考生务必仔细阅读招聘公告、《北京市延庆区2022年事业单位招聘工作人员职位情况表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。
（2）网上初审
考生在提交报名信息后，各招聘主管单位将进行网上初审。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。
（3）打印准考证
请初审通过的考生随时关注延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn）“政务公开”栏目下面的“公示公告”发布相关通知。
（二）笔试
笔试内容为《公共基本能力测验》。
1.考试内容及形式：可登录北京市人力资源和社会保障局网站进入人事考试频道“知识园地”栏目下载《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》。
2.考试时间：考试的时间、地点等详细情况以准考证为准。
3.成绩查询：考生及时登录北京市延庆区人民政府官方网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“政务公开”栏目下面的“公示公告”查询笔试成绩。
（三）资格复审
进入面试的考生须进行资格复审，资格复审不合格的，按照本岗位公共科目笔试成绩由高到低依次递补进行复审，具体时间地点以北京市延庆区政府官方网站公告为准。考生须按照通知要求，由本人携带相关材料参加资格复审。
（四）面试
公共基本能力测验成绩合格分数线为60分。在成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。
（五）确定拟聘用人员
按照笔试成绩、面试成绩各占50%核算综合成绩，每个招聘岗位的拟聘用人员按总成绩由高到低确定，如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员；参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。
（六）体检
拟聘用人员参加体检，体检须统一在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
（七）考察、公示
由各招聘单位负责对拟聘用人员进行考察，考察合格后，将拟聘用人员名单进行公示。对于考察不合格者或通过公示反映出问题且查实的，不予聘用。
出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。
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