江苏南京 | 南京大学事业编制岗位招聘工作人员16人公告
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报名截止时间为5月13日
因工作需要，南京大学面向社会公开招聘事业编制辅导员。现将有关事项公告如下：
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引进人数和范围
面向社会公开招聘事业编制辅导员16人。
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岗位详情
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引进对象条件
（一）应聘人员须符合《南京大学辅导员岗位聘用管理办法》（南字发〔2021〕94号）要求以及招聘岗位条件，具体详见附件《南京大学2022年事业编制岗位招聘计划表（三）》。
（二）应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。留学人员须凭学位证书报名应聘。
（三）年龄在30周岁以下，具有高校管理经验的或具有博士学位的年龄可放宽至35周岁（30周岁以下指1991年5月6日以后出生；35周岁以下指1986年5月6日以后出生），年龄的计算截止到公开招聘公告发布之时，以有效期内的身份证上的日期为准。
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引进程序
报名
应聘人员可登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/进行注册后报名。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名截止时间为2022年5月13日。注：每位应聘人员只能应聘一个岗位。
设岗单位考核
设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行笔试和面试，并按1:2的比例向学校推荐候选人。
资格复审
学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。
学校考核
学校对通过资格复审的应聘人员进行考核。
综合评定
学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等情况确定入围人选。
体检
入围人选参加体检。
政审
学校对入围人选进行政审。
确定拟聘人选
学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。
公示与聘用
学校对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。
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相关说明
（一）本次招聘的岗位为事业编制岗位。详情参见《南京大学辅导员岗位聘用管理办法》（南字发〔2021〕94号）（查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——辅导员相关政策文件）。
（二）应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关疫情防控政策和要求，如实填报个人健康状况、行程轨迹等相关信息，配合完成访客通行码申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。
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咨询方式及附件
若有问题，请向各设岗单位或人力资源处咨询。
设岗单位联系方式详见附件《南京大学2022年事业编制岗位招聘计划表（三）》，或登录人才招聘网报名后可见。
人力资源处联系人及联系电话：李老师/王老师，89681557；吴老师，89681686。联系邮箱：rsservice@nju.edu.cn。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.南京大学2022年事业编制岗位招聘计划表（三）
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