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浙江宁波 | 宁波市委办公厅所属事业单位招聘事业编制工作人员2人公告
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报名时间：6月22日9时至24日16时
宁波市专用通信局是为宁波市各级领导、党政机关、企事业单位和重要部门提供“安全保密、畅通及时”专用通信服务的事业单位;负责宁波市专用通信网络的规划建设、运行维护、运营服务及业务管理等工作。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额拨款。
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引进人数和范围
中共宁波市委办公厅所属事业单位宁波市专用通信局决定面向全国公开招聘事业编制工作人员2名。
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岗位详情
注：
学历、户籍的取得时间以及年龄的计算截止时间均为资格复审之日;国外(港澳台)留学回国(境)人员报名时须已经取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程为准。
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引进对象条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
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引进程序
报名与资格审查1. 报名办法本次考试采取网络报名。报名时间：2022年6月22日9时至24日16时止。网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)。
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2. 资格初审时间：2022年6月27日9时至29日16时止。此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3.查询并再次报名时间：2022年6月30日9时至16时止。已报名人员登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
4.缴费确认时间：2022年7月1日9时至4日16时止。
报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考(注：完成缴费才算报名成功)。
笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
报考应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
5.下载打印准考证准考证下载打印具体时间将在“宁波市人民政府门户网站”(www.ningbo.gov.cn)另行公告，请予关注。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员”，登陆系统，下载打印准考证。
考试本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试笔试内容为应聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识。具体考试科目由主管部门或招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日后“宁波市人民政府门户网站”(www.ningbo.gov.cn)在上公布考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2.资格复审资格复审和面试同一天进行，安排在面试前，未通过资格复审的不能进入面试。资格复审时携带身份证、户口簿、学历(学位)证书(国外、港澳台留学回国境人员凭认证书)、劳动合同(或养老保险交费凭据)等材料原件。
3.面试面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加资格复审和面试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不递补。
4.成绩考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。面试和考试总成绩以及参加体检和考核人员名单于面试结束后3个工作日内在“宁波市人民政府门户网站”(www.ningbo.gov.cn)上公布。
体检与考核参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
聘用公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。
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相关待遇
事业编制
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咨询方式及附件
联系人电话：0574-89183678
点击【阅读原文】查看原文及附件1.岗位表
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