江苏泰州 | 泰州职业技术学院招聘16人公告
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报名时间：6月15日8:30—6月21日16:00
为加强师资队伍建设，补充本单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，更好地提高人才培养质量与教学水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，决定面向社会公开招聘纳入人员总量管理工作人员。
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引进人数和范围
招聘人数
本次面向社会公开招聘16名工作人员。
招聘对象
1.报考者应具有国家承认的学历。须于报名前取得学历、学位证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2022年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2022年8月31日。非2022年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
2.其他资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历、学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历、学位证书的日期可放宽至2022年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
3.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月15日至2004年6月21日期间出生）；博士研究生年龄放宽至40周岁（1981年6月15日及以后出生）；具有副高及以上职称的年龄放宽至45周岁（1976年6月15日及以后出生）；
5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位；
6.具备岗位要求的身体条件；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。
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引进程序
报名与资格审查
1.报名方式与时间
本次报名采取网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名者只能选择一个岗位报名，报名时间截止后，不再接受改报或补充材料。
报名、报名资料上传时间：
2022年6月15日8:30—2022年6月21日16:00。
资格初审时间：
2022年6月15日8:30—2022年6月21日17:00。
报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2022年6月15日8:30—2022年6月22日12:00。
招聘单位对资格初审异议的处理时间：
2022年6月15日8:30—2022年6月22日17:00。
报考人员网上提交报名信息24小时后，可登陆报名网站查询是否通过泰州职业技术学院资格初审，如对初审意见有异议，请及时向泰州职业技术学院陈述申辩，联系方式详见《岗位表》。
报名网址：http://rczp.tzpc.edu.cn（2022年6月15日08：30后可进入报名）
2．资格初审
资格初审工作由泰州职业技术学院负责。报名期间，泰州职业技术学院在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询，根据报考资格条件和岗位所需要求，依据网上报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格初审的，应说明理由；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
对通过资格初审的报考人员，审核单位应及时下载留存报考人员的报名信息，供资格复审使用。
3.报名注意事项
（1）本次公开招聘工作的所有信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求等）均在报名网站公布，供报考人员查询。报考人员如有疑问，可向泰州职业技术学院电话咨询。
（2）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实上传相关资料，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。报名时需进入泰州职业技术学院人才招聘报名系统（http://rczp.tzpc.edu.cn），注册后填写个人信息，并完成简历投递。将下列材料原件扫描成电子版上传（根据报名系统中提供的“上传附件模板”格式要求提供材料，必须写清楚报考岗位和姓名）
①本人有效期内身份证正反面；②普通高校2022年毕业生还须上传：《教育部学籍在线验证报告》《毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书；委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明；本科阶段学历证书（学位证书）；③2020年和2021年普通高校毕业生如应聘面向2022年毕业生岗位还须上传：本科及以上学历证书（学位证书）、《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《普通高校毕业生就业协议书》（或档案托管证明及未就业证明）。④其他报考人员还须上传：学历证书、学位证书、以及岗位要求的其他材料；工作经历证明材料（单位工作证明及职工养老保险缴费证明）；⑤非2022年取得国(境)外学历的人员还须上传：教育部留学服务中心的学历认证证明及成绩单（原件及翻译件）；
（3）泰州职业技术学院根据报考人员提供的信息进行资格初审。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格；资格初审未通过的，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位；资格初审一旦通过，不得改报。
（4）报名必须使用在有效期内的身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。
（5）报考人员报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，请执行《泰州职业技术学院2022年公开招聘工作人员专业参考目录》（附件2）。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向泰州职业技术学院提出申请，泰州职业技术学院在审核所学课程的基础上，对同意添加的，及时在指定网站上发布，报考人员可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为6月20日16：00。凡未提出添加或泰州职业技术学院未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。
（6）报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，核减或取消岗位招聘计划。核减或取消岗位招聘计划情况在指定网站公布。被取消岗位招聘计划的报名成功人员，可在规定时间内改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间为：2022年6月24日9:00-12:00。
4.资格复审、发放准考证
对于通过资格初审的人员，由泰州职业技术学院在现场资格复审后发放准考证。资格复审和发放准考证时间初定为：2022年7月2日（星期六），地点为：泰州职业技术学院南大门107室（泰州市医药高新区天星路8号）。已通过资格初审的考生应按公告规定的时间进行现场资格复审和领取准考证，逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控情况调整资格复审时间,将提前在泰州职业技术学院网站（http://www.tzpc.edu.cn）公布，不再另行通知，请报名成功者予以关注，并保持通讯畅通，逾期者责任自负。
资格复审时，须提供下列材料的原件和复印件：
（1）本人有效身份证、学历、学位证书。其中，2022年普通高校毕业生能够提供《教育部学籍在线验证报告》、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》、空白就业协议书的，取得学历（学位）证书的日期放宽至2022年8月31日。
（2）委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。
（3）2020、2021年普通高校毕业生如应聘面向2022年毕业生岗位还应提供《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》（或未就业的证明）、档案托管证明。
（4）非2022年取得国（境）外学历如应聘面向2022年毕业生岗位的人员还应提供教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明、未就业的证明。
（5）报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。
对不能在规定时限内按上述要求提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其考试资格。被取消考试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后向泰州职业技术学院陈述申辩。
5.本次招聘不收取报名费、考试费，体检费用按实收取，由考生自行承担。
考试
考试时间初定为2022年7月3日（星期日），具体时间、地点以准考证为准。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
本次招聘岗位采取“实际操作能力测试+面试”方式进行考试，资格复审合格人数如超过招聘人数10倍以上（不含10倍）的岗位增加笔试环节。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
1. 笔试
笔试内容为招聘岗位所需专业知识，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的6倍从高分到低分依次确定进入实际操作能力测试（同分跟进），不足6倍的按实际符合条件人数进行实际操作能力测试，笔试成绩不纳入总成绩计算。
2. 实际操作能力测试
01-12岗实际操作能力测试方式为试讲，13-14岗实际操作能力测试方式为专业技能考核。
3.面试
根据实际操作能力测试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。成绩公布后，请报考人员保持联系方式畅通，以便泰州职业技术学院通知递补，联系不到者视为自动放弃。面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
体检考察公示
聘用审批
公示结束后，由泰州职业技术学院按规定办理聘用手续。
普通高校2022年应届毕业生及国（境）外同期毕业人员须于2022年8月31日前取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
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咨询方式及附件
政策咨询电话：
0523-86664005；联系人：颜老师、夏老师。
咨询时间：工作日08：30－11：30、14：00－17：30
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1：2022公开招聘岗位表
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