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湖北黄冈 | 25w津贴 | 武穴市事业单位招聘引进高层次人才40人公告
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报名时间：6月20日10:00至6月26日18:00
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足武穴市事业单位对高层次人才的迫切需求，为武穴市经济社会发展提供人才支撑，经研究决定，面向全国公开招聘引进一批高层次人才到武穴市事业单位工作。
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引进人数和范围
招聘引进对象国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员、2017年及以后入学的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或国外知名高校同等学历人员。
招聘引进数量设置博士研究生特设岗位，专业不限，数量不限;计划招聘引进硕士研究生40人，其中：专业技术岗位37人、管理岗位3人。
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岗位详情
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引进对象条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)具备岗位所需的其他条件。
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引进程序
招聘引进方式根据岗位和专业特点，采取分类面试、考核的方式进行。其中：①博士研究生特设岗位实行“公开报名、面谈考核、双向选择、统筹分配”的方式进行;②硕士研究生岗位实行“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。
公开报名(1)报名方式本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名人员登录武穴市人才招聘与考试网(https://www.wxrsj.cn/)，点击武穴市事业单位2022年公开招聘引进高层次人才网上报名入口，进入网上报名系统，仔细阅读《武穴市事业单位2022年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书》(附件2)，提交报名申请，按要求和提示填写相关报名信息(含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过50kb)，提交确认即可。
本次招聘资格初审、打印报名表均通过武穴市人才招聘与考试网(https://www.wxrsj.cn/)进行，报名咨询电话0713-6277017。
(2)报名时间：2022年6月20日10:00至 6月26日18:00。报名窗口于6月26日18：00准时关闭。
(3)报名要求报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
资格审查资格审查由招聘单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。
资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。报名成功并通过资格审查的考生请及时打印《武穴市事业单位2022年公开招聘引进高层次人才报名登记表》(附件3，建议打印4份)。
(1)年龄计算截止日期为2022年6月15日(如年龄要求40周岁及以下，即为1981年6月15日以后出生，以此类推)。
(2)关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2022年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录(聘)用。
(3)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定(附件4)，并按研究生专业目录进行逐一明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。
面试参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在武穴市人民政府网站另行公告。
面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。考生面试成绩即为考生综合成绩。
为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，由招聘单位主管部门申请，经武穴市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低合格线(75分)。
计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位，加试笔试，按1：5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。
体检、签订诚信承诺书、考察、公示
双向选择、统筹分配公示期满后，博士特设岗位拟聘用人员根据其所学专业和武穴市市直事业单位用人需求，组织用人单位与拟聘用人员进行洽谈，双向选择，达成意向的，即可到岗上班。未达成意向的，由武穴市委组织部、武穴市人社局根据其所学专业、个人意愿统筹调剂安排工作单位和岗位。
聘用和培养拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。其中：2022年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，根据具体毕业时间，于2022年7月31日左右分批聘用到岗。
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相关待遇
(一)发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生，按照黄冈市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发〔2017〕13号)文件规定，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。
(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级岗位工资待遇;在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。
(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。
(四)近亲属可在武穴市城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属武穴市城区入户手续，随迁随办。
(五)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘录用的博士研究生，其子女在武穴市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐就业等多种途径予以妥善安排。
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咨询方式及附件
联系电话：0713-6586108(武穴市委组织部人才股)0713-6277017(武穴市人社局事业单位人事管理股)
点击【阅读原文】查看原文及附件1：武穴市事业单位2022年公开招聘引进高层次人才岗位表2：武穴市事业单位2022年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书3：武穴市事业单位2022年公开招聘引进高层次人才报名登记表4：教育部研究生专业目录
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