查看原文
其他

江苏常州 | 常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘4人公告(进编)

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:7月4日9:00—7月6日16:00



常州市自然资源和规划局下属事业单位常州市测绘院(常州市地理信息智能技术中心)是一所城市测绘地理信息生产和研发单位,为自收自支公益二类事业单位。




1

引进人数和范围





常州市测绘院(常州市地理信息智能技术中心)将面向社会公开招聘工作人员4人(进编)。




2

岗位详情








3

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。
(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1986年7月4日以后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁(1981年7月4日以后出生)。
(三)报考人员须于2021年7月6日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2021年7月6日前完成教育部留学服务中心学历认证证明方可报考。
(四)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民报考时按国家和江苏省的有关规定执行。
(五)工作经历计算截止时间为2022年7月6日,以与单位签订的劳动(聘用)合同为准。




4

引进程序




 
报名方式与时间报名网址:http://czks.czrsj.cn:80011.报名、资料上传、资格初审时间2022年7月4日9:00—7月6日16:00
提醒:上传照片要求为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
2.缴费确认时间2022年7月4日9:00—7月7日11:00


考试办法笔试1.笔试内容:招聘岗位所必备的综合能力专业知识测试(各岗位笔试主要内容范围见岗位表)。
2.笔试时间:2022年7月16日9:00—11:30,如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将在常州市自然资源和规划局网站另行公告,请报名成功者予以关注。笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.笔试总分为100分,合格线为60分。笔试成绩在常州市自然资源和规划局网站公布,报考人员凭身份证号查询。


面试面试采用专家评审的形式,主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质等。
体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费用由体检人选自理。
聘用对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订3年以上聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。






5

相关待遇





事业编制





6

咨询方式及附件





招聘政策咨询电话:(0519)86629700;88060841


点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表2.2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员考试新冠疫情防控网上告知暨承诺书




各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

浙江杭州临平区紧缺专业人才和事业单位人员招聘57人

【推荐理由】享受人才政策+专项培养


浙江杭州高新区(滨江)专业聘用制人员招聘118人

【推荐理由】10w补贴+作为党政领导干部储备人才培养


江苏苏州昆山市事业单位招聘紧缺人才113人

【推荐理由】最强县级市+事业编制


江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴


2022上海选调生/储备人才:

虹口区    奉贤区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存