江苏常州 | 江苏省常州技师学院招聘教师15人公告
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江苏省常州技师学院是隶属于常州市人力资源和社会保障局的全额拨款事业单位，是一所具有60年办学历史、以培养高技能人才为目标、专门从事职业技术教育的综合性全日制公办学校，是国家级重点技工学校、国家首批中职示范校、江苏省重点技师学院，第44届、45届世界技能大赛“工业机械装调项目”和45届世界技能大赛“云计算”项目中国集训主基地、国家职业训练院建设试点单位。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘教师15名（进编）。
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岗位详情
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2022年江苏省常州技师学院公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1986年6月27日以后出生），博士研究生年龄可放宽至45周岁（1976年6月27日以后出生）。
（三）招聘对象中的“2022年毕业生”，指2022年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽到2022年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2022年6月30日前完成教育部留学服务中心学历认可方可报考。
2020年或2021年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2022年6月30日前完成教育部留学服务中心学历认证的人员，可报考面向“2022年毕业生”岗位。
参加服务基层项目人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格（时间截止到2022年6月30日）后2年内的，可报考面向“2022年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役（时间截止到2022年6月30日）后1年内的，可报考面向“2022年毕业生”岗位。
（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2022年毕业生外，其他人员须于2022年6月30日前取得毕业证书（学历证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2022年6月30日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（六）技工院校预备技师（技师）班毕业生可按大学本科学历报考，高级工班毕业生可按大学专科学历报考。
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引进程序
报名方式与时间
报名网址：czks.czrsj.cn:8001
1．报名、照片上传、资格初审时间：
2022年6月27日9:00—6月30日16:00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20KB以下。
2．缴费确认时间：
2022年6月27日9︰00—7月1日11︰00
报名注意事项
1．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2．本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3．招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
4．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名考试费100元。
5．未按时在网上上传照片、缴纳报名考试费的视为报名无效。
6．本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2022年7月1日14：00—16：00改报其他符合条件的岗位。
考试办法
本次考试采用专业测试和面试相结合的方式进行。专业测试方式为操作技能或笔试，面试方式为说课和现场答辩。
专业测试
1.内容：根据招聘岗位分专业进行专业测试。其中01岗、02岗、10岗、11岗的专业测试方式为操作技能（技能占100%），其他岗位的专业测试方式为笔试，内容涵盖与专业相关的理论和技能。专业测试成绩满分为100分，合格线为50分。
2.时间：2022年7月16日7：00起。（如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整将提前在常州市人力资源和社会保障局网另行公告，请报名成功者予以关注）。
3.地点：江苏省常州技师学院
面试
面试采用说课和现场答辩相结合的方式进行。
1.内容：根据招聘岗位分专业进行。
2.时间：2022年7月17日7:00起。
3.地点：江苏省常州技师学院。
体检与考察
体检和考察工作由学校组织实施，主管部门负责监督。
聘用
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
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相关待遇
事业编制
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咨询方式及附件
政策咨询电话：0519-81162012
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：2022年江苏省常州技师学院公开招聘教师岗位简介表
2：2022年江苏省常州技师学院公开招聘教师新冠肺炎疫情防控告知书
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