浙江金华 | 金华职业技术学院招聘11人公告
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报名时间：发布之日起至6月30日16:00
金华职业技术学院于1998年经国家教育部批准成立，是国家示范性高职院校、浙江省高职重点建设校、国家“双高计划”高水平建设（A档）学校。
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引进人数和范围
因学校发展需要，现面向社会公开招聘专任教师人员共11人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件。其中学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准；专业由金华职业技术学院参考高校专业设置目录审查认定，境外学历/学位按国内相近专业把握。
（1）大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）；
（2）研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录（2011年）>的通知》(学位〔2011〕11号)（附件2）。
3.年龄要求35周岁以下（即1986年5月31日以后出生），其它年龄以此设置。
4.具有良好的身体素质、心理素质以及岗位所需要的其他条件。
5.2022届毕业生须在2022年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
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引进程序
应聘报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年6月30日16:00。
2.报名平台：学校招聘管理系统平台：http://hr.jinhusoft.cn:8008。
3.报名注意事项：
（1）应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。
（2）应聘人员若为2022届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》；其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历学位证书（国＜境＞外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。应聘人员网络填报和提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
（3）工作经历计算时间统一截止到2022年5月31日止。
（4）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（5）具有公务员身份未满5年（含试用期）的人员、现役军人，不得报考。
（6）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。
（7）应聘人员不得报考与《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
资格审核
1.网络平台初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起10个工作日以后，应聘人员可凭注册账户登录系统平台查看初审结果。
2.现场资格复审：应聘人员需在考试当天向学校提交个人简历、身份证、最高学历学位证书（国内应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，境外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国＜境＞外学历学位认证书》）、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及装订成册的复印件等岗位所需的其它材料。
考试
考试分为专业（岗位）能力测试、综合素质面试（以下简称“测试”、“面试”）两个环节。具体如下：
1.测试：专业教师岗位采用说课或试讲的方式对应聘人员进行评议。测试主要对应聘人员的专业知识、技能水平、岗位能力等方面进行评议。
2.面试：根据测试成绩从高分到低分，按招聘计划数1︰3（不足此比例的，按不低于实际人数）确定参加面试人员。面试主要考查应聘人员综合素质、能力水平以及与岗位匹配性等方面。
体检、考察、公示
聘用
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
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相关待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。
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咨询方式及附件
咨询电话：0579-82265017（陈老师）、82265016（傅老师）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：金华职业技术学院2022年进人计划表（第二批）
2：本科、研究生专业对照目录
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