山东济南 | 历城区教育和体育局所属学校引进优秀毕业生81人简章
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报名时间：6月28日9:00—6月29日16:00
为全面贯彻落实党的人才优先发展战略，打造我区新时代高素质专业化创新型教师队伍，现将2022年济南市历城区教育和体育局所属学校公开引进优秀毕业生有关事项公告如下：
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引进人数和范围
济南市历城区教育和体育局所属学校计划引进硕士及以上研究生81人，其中公办中学引进75人，职业中专（实行人员总量控制备案管理）引进6人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.身心健康，符合引进岗位的体检标准。
4.年龄在40周岁以下（1981年6月28日以后出生）。
5.具备相应教师资格及岗位要求的其他条件。
6.所学专业与申报学科一致，学历、学位证书须在2022年7月31日之前取得。
7.根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）规定，“对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按照规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同”。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段需提供中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明（即中小学教师资格考试NTCE成绩详情）。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
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引进程序
报名
报名时间：2022年6月28日9:00—6月29日16:00
报名网站：/col/col11990/index.html
考试
考试采取面试、笔试、综合考核的方式进行。
面试
面试为结构化面试，成绩现场公布。面试成绩不计入最后成绩。
笔试
笔试内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）和学科知识两部分。笔试具体时间、地点详见笔试准考证。
综合考核
音乐、体育教师岗位的综合考核方式为试讲和专业技能考试，其他学科教师岗位的综合考核方式为试讲。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。专业技能考试具体要求见综合考核通知书。
考察与体检
选择聘用单位
考察体检合格的拟聘用人员按照本岗位考试总成绩由高到低依次选择聘用单位。
聘用
经公示无异议后按规定办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。应聘人员须在聘用单位从事教育教学工作不少于五年，严格履行聘用合同。
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咨询方式及附件
咨询电话：0531-58768716（工作日时间：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）
点击怕【阅读原文】查看原文及附件
1：2022年引进优秀毕业生岗位需求表
2：2022年引进优秀毕业生应聘须知
3：个人未就业承诺书
4：同意报考证明信（式样）
5：考试疫情防控告知书
6：健康管理信息采集表
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