查看原文
其他

山东淄博 | 淄博市广播电视台青年人才招聘50人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:6月20日09:00-6月24日12:00





根据淄博市广播电视台优化人才队伍结构、促进事业发展的需要,经研究,决定引进和储备一批优秀年轻干部。




1

引进人数和范围





招聘范围

国内外高等院校、科研院所学士本科及以上学历学位毕业生。


招聘人数

50人






2

岗位详情








3

引进对象条件





1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
3、年龄在30周岁及以下(1991年6月20日及以后出生)。
4、符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格等要求。
招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。招聘专业的认定一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准,招聘岗位是否允许相近专业应聘,应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求,由招聘单位主管部门认定。
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国(境)外高校毕业生,采取“诚信+容缺”的方式,承诺在时限要求内取得相关证书及材料的,可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任。
时限要求:应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得,其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年6月20日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长,最多不超过2个月。
5、符合招聘岗位的其他要求。
招聘岗位其他要求中的“高校毕业生”,是指2022年应届高校毕业生和择业期内(2020、2021届)未落实过工作单位的高校毕业生。
6、能够适应岗位需要,具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质,服从组织安排。
7、在校期间学习成绩优良,学校德智体等综合考评在良好以上。
8、在职人员(含已签订就业协议人员,下同)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位,下同)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
关于招聘专业招聘岗位要求门类、一级学科的,相应门类、一级学科下所有专业毕业生均可应聘。应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的,该专业毕业生也可应聘。尚未取得毕业证书的应届毕业生,可暂按就业推荐表或相关材料上注明的专业进行审核。
国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证的,可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求,由招聘单位主管部门认定。
其他其他未明确的时间计算截止日为2022年6月20日。




4

引进程序




 

报名方式:

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。每人可应聘1个岗位。


本次招聘主要为引进和储备青年人才,我市各级机关、事业单位在编在岗人员及在招录(聘)工作中已被确定为考察人选的不得应聘。


报名网址:淄博市广播电视台网站(https://www.cbbn.net/)。

报名时间:2022年6月20日09:00-6月24日12:00。

审核时间:2022年6月20日09:00-6月24日16:00。


2、网上报名:

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,登陆指定的报名网站,如实填写个人应聘信息,上传电子照片(jpg格式、大小10—75k),并在规定的时间内提交。应聘人员对审核结果有疑问的,可拨打招聘咨询电话。


应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书,确认承诺事项后方可报名。


应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,姓名、身份证号码必须真实一致;提交的应聘信息必须真实、有效、完整,报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的,须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的,一经查实,即取消应聘资格。


应聘人员在初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后,不能更改。在报名时间内,初审不通过的应聘人员,可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后,初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位,但可在审核时间截止2小时前(即6月24日14:00前)修改完善原岗位报名信息。


3、网上初审:

网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审查。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。


由专人负责资格初审工作,在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审,并提供咨询服务。对符合招聘条件的,予以通过;对提交信息不全的,注明缺少的内容;对不符合招聘条件的,不予通过并说明原因。对通过网上初审的人员,留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。


考试

对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。考试一般采取面试的方式进行;初审通过人数与招聘计划数比例超过100:1的岗位,招聘单位主管部门可自主确定考试方式。具体考试时间安排及有关要求另行通知。


考察、体检


聘用

公示期满无异议的,确定为聘用人员,招聘单位主管部门将聘用人员材料报公开招聘主管机关备案,并办理各项手续。


新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费情况为准)的,试用期一般为6个月;属初次就业的,试用期一般为12个月。试用期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。






5

咨询方式及附件





招聘咨询电话:0533-6212021

咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-16:00


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年淄博市广播电视台青年人才招聘岗位一览表






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

浙江杭州临平区紧缺专业人才和事业单位人员招聘57人

【推荐理由】享受人才政策+专项培养


浙江杭州高新区(滨江)专业聘用制人员招聘118人

【推荐理由】10w补贴+作为党政领导干部储备人才培养


江苏苏州昆山市事业单位招聘紧缺人才113人

【推荐理由】最强县级市+事业编制


江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴


2022上海选调生/储备人才:

虹口区    奉贤区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存