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山东济南 | 历下区所属事业单位招聘95人公告

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报名时间:6月28日9:00-6月30日16:00





为进一步优化事业单位工作人员队伍,提升公共服务水平,根据区委、区政府工作安排,按照省市事业单位招聘有关规定,现将2022年济南市历下区所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:




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引进人数和范围





本次招聘计划95人,招聘岗位和具体要求详见岗位表。






2

岗位详情








3

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄在40周岁以下(1981年6月28日以后出生),历下区优秀社区党组织书记岗位年龄放宽到45周岁以下(1976年6月28日以后出生);
(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意;在职人员报考须征得有用人权限部门或单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
历下区面向连续任职社区党组织书记满6年,表现优秀、符合招聘条件的在岗社区党组织书记实行定向招聘。任职时间可足年足月足日累计计算,累计时间截止到2022年6月28日。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月足日累计,以2022年6月28日为截止日期。




4

引进程序




 
报名和资格初审报名时间:2022年6月28日9:00-6月30日16:00报名、缴费系统入口将在济南市历下区人民政府网http://www.lixia.gov.cn进行公布。
个人报名应聘人员登录指定的报名网站,如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个职位,应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的,后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
符合报考条件的优秀社区党组织书记,应当由本人填写《2022年济南市历下区面向本土优秀社区党组织书记招聘报名推荐表》(附件2),按照个人申请、街道推荐、区级主管机关审查的程序进行,符合条件的报名人员在网上填报报名信息后,携带报名推荐表以及岗位所需材料,于2022年6月29日(9:00-11:30、13:30-16:30)到济南市历下区人力资源和社会保障局(解放东路99号历下大厦2309房间)参加现场审核。现场审核合格后,确认缴费。
资格初审招聘主管机关指定专人负责资格初审工作,在报名期间及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的个人信息资料,对应聘人员进行资格初审,并及时反馈初审结果。
初审结果查询应聘人员在网上提交报名信息后,须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位,报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以改报其他岗位。
网上缴费通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为:每人80元。缴费成功人员登录报名系统下载打印笔试准考证、《2022年济南市历下区公开招聘事业单位工作人员报名表》和《2022年应聘济南市历下区所属事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3,面试前资格审查时使用)。打印准考证及相关材料具体时间在历下区政府网站另行通知。
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,由本人携带有关证明材料于2022年6月30日(9:00-11:30 ,13:30-16:30)到济南市历下区人力资源和社会保障局(解放东路99号历下大厦2309房间)办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;本人身份证及联系电话。
报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃报考资格。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
考试和资格审查本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,部分岗位增加试讲环节(济南市历下区委党校招聘岗位),均采用百分制计算。
笔试1、笔试方法及内容所有岗位均按综合类(A类)考试,试卷考两科,科目为公共基础知识和材料写作,两科各占笔试总成绩的50%。公共基础知识包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验等内容;材料写作内容主要测查工作岗位所需要的基本写作能力和综合应用能力。
2、笔试时间和地点笔试时间:初步定于7月16日 上午9:00-12:00,具体时间和地点详见笔试准考证。
资格审查对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的人员,需按招聘岗位要求,在规定时间内,将相关材料原件的图片或PDF版发送至招聘单位指定邮箱。
相关材料包括:1、《2022年济南市历下区公开招聘事业单位工作人员报名表》。2、《2022年应聘济南市历下区所属事业单位工作人员诚信承诺书》。3、有效期内的本人二代身份证。4、国家承认的学历学位证书(须在2022年6月28日之前取得)、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);2022年应届毕业生须提供就业推荐表(学历学位证书须在2022年7月31日前取得)。5、在职人员应聘的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对提供同意应聘介绍信确有困难的人员,经招聘单位同意,可在考察体检前提供;6、留学人员应聘的,需提供国家教育部门的学历学位认证。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并做出规定时间内可取得相关材料的承诺;7、招聘岗位要求的其他资格条件所需材料。
上述证件及相关材料由资格审查工作人员打印签字确认后,留存备查。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试最低合格分数线以上,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在网上公示。
取得面试资格的人员在资格审查通过后网上缴纳面试考务费70元,打印《面试通知书》,逾期不缴费者视为自动放弃,由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补,并在网上公示。
面试面试采用结构化面试方法,重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。具体面试时间、地点和程序等事宜见面试通知书。
考察体检考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。


公示及聘用公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位或主管部门提出聘用意见,按管理权限报组织人事部门办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的取消聘用。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为五年(含试用期)。






5

咨询方式及附件





咨询电话:0531-88152329(请在正常工作日上午9:00-11:30;下午1:30-16:30拨打。)
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年济南市历下区所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表2.2022年济南市历下区面向本土优秀社区党组织书记招聘报名推荐表3.2022年应聘济南市历下区所属事业单位工作人员诚信承诺书




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