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湖北宜昌 | 秭归县急需紧缺人才引进26人公告

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现场报名:6月29日至6月30日

网上报名:即日起至6月30日17:30





为深入贯彻落实中央、省市人才工作会议精神,大力实施“人才强县”战略,加快秭归人才集聚,壮大人才队伍,改善人才结构,结合我县实际,面向社会引进一批急需紧缺人才。




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引进人数和范围





本次引进工作共设置19个岗位,26个职位。






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岗位详情








3

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的精神;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的品行和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。




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引进程序




 
报名本次引进采取网上报名和现场报名相结合的方式进行,报名者可在三峡秭归(http://www.sxzg.cn/)和秭归县人民政府网(http://www.hbzg.gov.cn)下载并填写《秭归县2022年度急需紧缺人才引进报名表》(附件2),并提供身份证、毕业证、学位证等材料(暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生提供学信网有效的《教育部学籍在线验证报告》;国外学历提供《国外学历学位认证书》)。网上报名需将以上材料(包含附件1中“其他条件”中的证明材料)扫描件(报名表为Word格式)以压缩文件形式(*.rar)发送至指定报名邮箱(具体邮箱见附件1),邮件名格式统一为“岗位名称+姓名”。现场报名需提供1寸彩色登记照片2张及以上材料(包含附件1中“其他条件”中的证明材料)原件及复印件。报名者只能选择其中一个岗位报名,多岗位报名无效。报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确,电话号码不能随意变更,提交的报名申请资料应当真实、准确、完整,因电话号码变更导致无法联系,视为自动放弃。提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消引进资格。
具体报名时间与方式如下:1.现场报名:秭归县果茶发展中心、农业科技服务中心、秭归县建设工程造价管理站、秭归县建设工程质量安全监督站、秭归县房屋征收与补偿管理办公室、秭归县人才服务中心体育教师与数学教师岗位。报名者于6月29日至6月30日上午8:30至12:00,下午14:00至17:30在秭归县人力资源和社会保障局一楼大厅(秭归县茅坪镇长宁大道24号)现场报名。
2.网上报名:其他岗位报名时间从即日起至6月30日17:30,将相关资料发送至指定邮箱(见附件1)。
资格审查。资格审查工作由各招聘主管部门负责,严格按照引进公告确定的报考条件,对报考人员进行资格审查,确定报考合格人员。
面试(谈)此次面试(谈)工作由各主管部门按照宜人社规〔2012〕3号文件要求组织实施。此次面试(谈)采取专业水平测试(说课)+面试(谈)或面试(谈)的方式进行。其中,篮球教练员岗位采取“专业水平测试+面试(谈)”的方式进行;体育教师与数学教师岗位采取说课+面试(谈)的方式进行;其他岗位采取面试(谈)的方式进行。为确保同一岗位的考生由同一组考官在同一天内进行面试,视各岗位通过资格初审的情况,增加笔试环节,具体事项及时公告。增加笔试环节的岗位,按照笔试成绩从高到低1:3比例确定面试人员。篮球教练员及教师岗位,按照专业水平测试成绩和说课成绩从高到低1:15的比例确定面试人员。
综合成绩的计算:1.有专业化水平测试的岗位:综合成绩=专业水平测试成绩×80%+面试(谈)成绩×20%。
2.无笔试岗位:综合成绩=面试(谈)成绩
3.有笔试的岗位:综合成绩=笔试成绩*40%+面试(谈)成绩*60%。面试(谈)设置最低合格分数线80分(含80分),低于最低合格分数线的不予引进。综合成绩及时在秭归县人民政府门户网和三峡秭归网站公告。
体检体检公告在秭归县人民政府网和三峡秭归网站发布,根据综合成绩从高到低1:2的比例确定体检人员。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。妊娠期考生参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录〔2009〕07号)文件执行。因体检不合格或主动放弃引进资格等情况出现岗位空缺时,按综合成绩从高到低依次递补。
考核体检合格人员确定为考核对象。考核工作由各主管部门负责。考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、专业能力、遵纪守法等情况。考核评定“合格”或“不合格”。因考核不合格或主动放弃引进资格等情况出现岗位空缺时,按综合成绩从高到低依次递补。
公示、聘用公示结束后,县人社局对公示无异议的对象办理事业单位工作人员聘用手续。应届毕业生待毕业后再办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订最低五年服务期协议。试用期一年,试用期满合格的,办理转正定级手续;不合格的,解除聘用关系。






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咨询方式及附件





咨询电话详见岗位表


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.2022年度秭归县第二批急需紧缺人才引进岗位表

2.2022年度秭归县第二批急需紧缺人才引进报名表






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