其他
山东潍坊 | 山东科技职业学院招聘工作人员115人公告
长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：6月27日9:00至7月6日17:00
山东科技职业学院始建于1978年，隶属于山东省工业和信息化厅，受山东省教育厅和工业和信息化厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。2001年，学院独立升格为高职院校，2008年成为国家示范性高职院校，2019年被评为国家优质高职院校，教育部“双高计划”建设单位，是教育部组织认定的全国高等职业院校“教学管理50强”“学生管理50强。
1
引进人数和范围
面向社会公开招聘工作人员115名，其中：初级专业技术岗位32人，中级专业技术岗位58人，正高级专业技术岗位4人，副高级专业技术岗位21人。
2
岗位详情
3
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.应聘初级岗位的，年龄须在40周岁以下(1981年6月24日后出生)，其中，应聘辅导员岗位的，年龄须在30周岁以下(1991年6月24日后出生);应聘中级岗位的，年龄须在45周岁以下(1976年6月24日以后出生)，应聘高级岗位的，年龄须在50周岁以下(1971年6月24日以后出生)。
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
2.2022年应届毕业生以及与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘初级岗位和中级岗位(不含博士研究生岗位)的，须于2022年7月31日前按时毕业并取得相应学历、学位证书;应聘中级岗位(博士研究生岗位)的，须于2022年12月31日前按时毕业并取得相应学历、学位证书。非应届毕业生须于6月24日前取得相应学历、学位证书。
3.海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国(境)外学历学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察时补交《国外学历学位认证书》，未按时补交者取消考察资格。
4.高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
5.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年6月24日。
6招聘岗位对任职主要学生干部有要求的，应聘人员需提供任职主要学生干部证明。主要学生干部包括：①班长、团支书、副班长;②院系学生会(或研究生会)主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;③校学生会(或研究生会)主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;④学生党支部书记、副书记。
4
引进程序
报名与资格审查1.报名(1)中初级岗位(不含博士研究生岗位)报名报名时间：2022年6月27日上午9:00至7月6日下午17:00。查询时间：2022年6月27日上午9:00至7月7日下午17:00。咨询时间：上午9:00—11:30，下午14:00-17:30。咨询电话：0536-8187729
报名方式:应聘人员登录山东科技职业学院官方网站https://www.sdvcst.edu.cn/点击“山东科技职业学院2022年公开招聘工作人员报名平台”浮动飘窗进入报名系统，使用有效身份证件进行报名，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。在规定的报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息和资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(2)博士研究生及高级岗位报名面向博士研究生及高级专业技术人员招聘的岗位为长期招聘岗位，自本简章发布之日起即可报名，本简章发布之日起7个工作日后，学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。
报名方式：应聘人员通过电子邮件方式报名，每人限报一个岗位。应聘人员将个人报名材料按顺序整理好后，打包为1个压缩包发送至报名指定邮箱sdkjzyxyrsc@163.com，电子邮件的主题词格式为：应聘岗位名称+姓名+专业+联系方式(如：教师3+张三+机械电子工程+138xxxxxxxx)，单份材料的命名格式均为：应聘岗位+姓名+材料名称(如：教师3+张三+报名登记表)。
报名材料(除下列第(3)项外，均须发送PDF格式文件，某项包含多个材料的，应合并为1个PDF文件)包括：(1)考生本人有效身份证件;(2)有本人签名的《山东科技职业学院公开招聘报名登记表》(附件2);(3)山东科技职业学院应聘人员基本信息一览表(excel文件)(附件3);(4)考生大专及以上各阶段毕业证、学位证和相应的教育部学历证书电子注册备案表(https://www.chsi.com.cn/)及学位认证报告(http://www.chinadegrees.cn/cn/)。普通高校2022届毕业生应聘的，提交毕业院校核发的就业推荐表;海外留学归国人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(暂未认证的，提供：①有资质的第三方翻译机构出具的学历学位证书中文翻译材料;②有本人签名的在规定时间内取得国外学历学位认证的承诺书);(5)招聘岗位对研究方向有要求，但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交研究方向证明材料;(6)招聘岗位对专业技术职务资格(职称)有要求的，需提供相应专业技术职务资格证书(职称证书)或聘书、聘文;(7)招聘岗位有其他条件要求的：
①符合工作经历条件的，提供加盖单位公章或有用人权限部门章的工作经历证明文件和缴纳社保证明;②符合教师教学创新团队等团队类条件的，提供官方发布的申报通知、获批名单等佐证材料(红头文件或官网截图);③符合教学成果奖或教学名师类条件的，提供官方发布的申报通知、获奖名单等佐证材料(红头文件或官网截图);④符合开发课程类条件的，提供官方发布的申报通知、获批名单等佐证材料(红头文件或官网截图);⑤符合完成省级及以上课题类条件的，提供官方发布的课题申报通知、课题立项通知或公示文件、课题结题证书(红头文件或官网截图)，或提供横向科研项目合同、科研经费发票等证明材料;⑥符合首席技师或技术能手条件的，提供相应证书扫描件;⑦符合大赛成绩条件的，提供官方发布的举办相应大赛的通知、获奖名单(红头文件或官网截图)及获奖证书;⑧符合专利条件的，提供相应专利证书扫描件;⑨符合论文条件的，提供论文检索证明或论文刊登期刊的封面页、目录页、正文页，或其他可反映论文发表期刊类型(级别)的佐证材料;⑩符合岗位要求的其他荣誉、奖励及其他业绩条件的，均应提供获奖名单、获奖证书等官方材料。(8)在职人员应聘的，需提交单位或有用人权限部门出具的同意应聘介绍信，对暂时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察时提供。
2.单位初审(1)中初级岗位(不含博士研究生岗位)初审初审时间：2022年6月27日上午9:00至7月7日下午17:00。
(2)博士研究生及高级岗位初审简章发布后，山东科技职业学院指定专人不定期查看报名邮箱，进行资格初审。考生也可在报名后与学院电话沟通，提醒工作人员及时进行资格审查。
3.资格审查进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查。现场资格审查须由本人办理，不得委托他人。现场资格审查的时间、地点等有关事项另行通知，请及时关注。
中初级岗位(不含博士研究生岗位)现场资格审查时需提交的证件及材料包括：(1)考生本人有效身份证件;(2)考生大专及以上各阶段毕业证、学位证和相应的教育部学历证书电子注册备案表(https://www.chsi.com.cn/)及学位认证报告(http://www.chinadegrees.cn/cn/)。留学回国人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(暂未认证的，提供：①有资质的第三方翻译机构出具的学历证学位证中文翻译材料;②有本人签名的在规定时间内取得国外学历学位认证的承诺书);(3)招聘岗位对研究方向有要求，但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交研究方向证明材料;(4)招聘岗位对职称有要求的，需提供相应职称证书或聘书、聘文;(5)招聘岗位对学生干部身份有要求的，需提供本科或研究生阶段担任1年以上主要学生干部证明材料;(6)招聘岗位对中共党员(含预备党员)身份有要求的，须提供政治面貌为中共党员(含预备党员)的证明材料;(7)招聘岗位对大学英语等级有要求的，需提供大学英语等级证书或成绩单;(8)招聘岗位对工作经历有要求的，需提供加盖单位公章或有用人权限部门章的工作经历证明文件和缴纳社保证明;(9)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对暂时出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，可在考察时提供;(10)其他必要的证明材料。
博士研究生及高级岗位现场资格审查时需提交的证件及材料：与报名阶段发送至邮箱的报名材料一致。
考试1.中初级岗位(不含博士研究生岗位)考试中初级岗位(不含博士研究生岗位)，除辅助4岗位外，采取笔试和面试相结合的考试方式，辅助4岗位只面试不笔试。笔试、面试的具体时间、地点，以及打印准考证等事宜通过学院官网另行通知。
笔试辅导员岗位笔试内容为辅导员工作实务、高校大学生思想政治工作理论与政策、公共基础知识三部分，分别占整个试题分数的50%、30%和20%。
其他岗位的笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
面试辅导员岗位的面试采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟，体现辅导员岗位特点，主要测试应聘人员的业务素养、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。
教师岗位、思政教师岗位、辅助1岗位、辅助2岗位、辅助3岗位的面试采用试讲的方式进行，体现岗位特点和专业要求，面试时间15分钟，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质、岗位所需要的专业基础和理论素养以及语言表达能力、举止仪表等。
辅助4岗位面试形式为技能测试，体现岗位特点和专业要求，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所要求的技术技能、理论素养以及语言表达能力、举止仪表等。技能测试时间及要求另行通知。本岗位面试成绩即为应聘人员的考试总成绩，如果面试成绩相同，则进行加试。面试成绩在面试结束后当场公布。
2.博士研究生及高级岗位考试面向博士研究生或高级专业技术人员招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和岗位工作应具备的综合分析能力、语言表达能力等方面内容。面试成绩即为应聘人员的考试总成绩，如果面试成绩相同，则进行加试。面试具体时间、地点等相关事宜另行通知。
考察体检山东科技职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
公示聘用公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。
5
相关待遇
本次招聘的人员为学院控制总量备案制职工，工资、福利等执行国家、省及学院有关规定。
6
咨询方式及附件
联系人：刘老师、李老师联系电话：0536-8187729
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
【推荐理由】享受人才政策+专项培养
【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴
2022上海选调生/储备人才：
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！