其他
北京 | 中央保密办（国家保密局）所属单位招聘应届高校毕业生5人公告
长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：公告之日起至6月30日
根据工作需要，参照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中央保密办(国家保密局)主管主办的中央文化出版单位金城出版社有限公司(以下简称金城出版社)2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员(京外生源可落户)。
1
引进人数和范围
招聘范围招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证(派遣证)，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
招聘岗位此次招聘涉及5个岗位、计划招聘5人，具体岗位及资格条件详见《中央保密办(国家保密局)所属单位2022年度第二批公开招聘岗位信息表》(附件1)。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
2
岗位详情
3
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.大学本科生不超过24周岁(1997年6月以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年6月以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年6月以后出生)。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
4
引进程序
(一)报名应聘方式和时间报名应聘采取网上(电子邮件)报名方式进行，报名网站(电子邮件)地址为jinchengchuban@126.com，邮件及附件标题请注明“姓名_毕业学校_专业_应聘职位”，报名材料包括《招聘报名表》(附件2)和个人简历，需以文档格式提交。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告之日起至2022年6月30日，每人限报1个岗位。
(三)笔试笔试内容主要是岗位相关基本知识、基本技能，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项将以电话、电子邮件等方式通知，未进入笔试名单的不再通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试当天须携带相关纸质材料以供资格复审，包括招聘报名表、已取得的学历学位证书(博士研究生需提供硕士研究生和本科学历学位证书，硕士研究生需提供本科学历学位证书)、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表等原件和复印件各1套。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我单位有权取消其参加笔试的资格。现场复审后，原件退报考人员，复印件由我单位留存，以备招聘后续环节使用。无论聘用与否，上述复印件均不再退回报考人员。
(四)面试根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试。实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩如未达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，则不可确定为心理素质测评、体检和考察人选)。
面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行，总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不可确定为心理素质测评、体检和考察人选。面试人选、面试时间、地点和有关事项将以电话、电子邮件等方式通知，未进入面试名单的不再通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
笔试和面试均由办(局)人事司统筹进行。考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
(五)心理素质测评、体检、考察参加面试人员除第(四)条所述两种情形外，均进行心理素质测评和体检。心理素质测评采用标准化试题，测评得分不计入总成绩。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。心理素质测评和体检费用均由用人单位承担。
在心理素质测评和体检合格的前提下，按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察人选。考察人选在我办(局)及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作，根据需要也可以进行延伸考察。
考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
(六)公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、心理素质测评情况、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和国家保密局门户网站(www.gjbmj.gov.cn)公示，公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报有关部门备案后，组织完成签订聘用合同等工作。
(七)聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
5
咨询方式及附件
报名咨询电话：010-84250049
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
【推荐理由】享受人才政策+专项培养
【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴
2022上海选调生/储备人才：
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！