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山东济南 | 市中区所属事业单位公招聘73人公告
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报名时间：7月4日9:00-7月6日16:00
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，为建设新时代社会主义现代化活力品质强区提供人才智力支持，根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市市中区所属事业单位编制空缺情况和工作需要，现将2022年济南市市中区所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
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引进人数和范围
济南市市中区面向社会招聘工作人员73人。
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岗位详情
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)年龄在40周岁以下(1981年7月4日及以后出生)，市中区优秀社区党组织书记岗位年龄放宽到45周岁以下(1976年7月4日以后出生);
(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
对市中区符合年龄条件，连续任职社区党组织书记满6年，且表现优秀、符合招聘条件的在岗社区党组织书记，实行定向招聘。任职时间足年足月足日累计计算，累计时间截止到2022年7月4日。
应届毕业生应聘，须在2022年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等(因新冠肺炎疫情防控推迟发放的，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续);其他人员应聘，须在2022年7月4日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;在职人员报考须征得所在有用人管理权限的单位同意，并提供书面同意报考证明。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届毕业生(含2020年、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计，以2022年7月4日为截止日期。
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引进程序
报名报名时间：2022年7月4日9:00-7月6日16:00;
考试本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
笔试1、笔试形式及内容：笔试类型为综合类，内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
2、笔试时间和地点：拟定于7月16日上午，地点详见准考证。应聘人员须认真阅读准考证上的《笔试疫情防控注意事项》，并准备好相关材料等。
面试面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平等要素。济南市市中区委党校招聘计划面试分为试讲和答辩两个环节。试讲主要考核应聘人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术等方面的素质，试讲时间不超过30分钟。答辩主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。
考察体检考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
公示及聘用公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按管理权限报组织人事部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放聘用通知书，凭聘用通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订山东省事业单位聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。用人单位要与其签订服务协议，在此期间不得以交流、招考、考学等方式离开用人单位。
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咨询方式及附件
咨询电话：0531-82078242 (请在工作时间内拨打)
点击【阅读原文】查看原文及附件1：2022年济南市市中区所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表2：2022年济南市市中区面向本土优秀社区党组织书记招聘报名推荐表3：2022年应聘济南市市中区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书
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