其他
陕西渭南 | 渭南事业单位招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才490人公告
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
网报时间：7月4日09:00至7月6日17:00
为进一步加强我市人才队伍建设，优化我市事业单位人员结构，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)等文件精神及相关规定，决定面向社会公开招聘2022年渭南市事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才。
1
引进人数和范围
面向社会公开招聘事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才490人。
2
岗位详情
3
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件。
3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1986年7月4日到2004年7月3日期间），博士研究生为45周岁以下（1976年7月4日到2004年7月3日期间），岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。
5.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。
4
引进程序
网上报名、资格初审和打印报名登记表报名网站：渭南市人力资源和社会保障局官网。
网报时间：2022年7月4日09:00至2022年7月6日17:00。
应聘人员限报一个岗位，不收取报名费。资格审查未通过前应聘人员可以更改报名信息，审查通过后的报名信息不可更改。报名结束后（7月6日17:00至7月6日24:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。为便于应聘人员选报岗位，7月5日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的审核通过报名人数。7月5日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位审核通过报名人数。
资格审查时间：2022年7月4日09:00至2022年7月6日24:00。
通过报名审查的应聘人员可打印报名登记表（2022年7月4日09:00至2022年7月7日24:00）。《报名登记表》是应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检和考察的必须凭证，请妥善保存。
考试与资格复审考试安排一般采取面试或考察等方式，也可根据岗位特点和报名情况增加笔试等环节。
面试面试形式包括结构化面试、专业技能测试等形式，市高招领导小组办公室根据岗位特点等综合因素确定面试形式。
体检和考察根据考试成绩由高到低的顺序，按与岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员。
进入体检人员名单、体检时间、地点等信息在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
体检合格人员进入考察。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现、个人档案、征信等方面，以及需要回避的情况等，并再次对应聘资格条件进行审查。
在体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中按考试成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次，体检合格者，进入考察。
公示拟聘用人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。
聘用拟聘用人员公示期满合格后，由市级事业单位人事综合管理部门统一下发聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按相关政策文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，原则上不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他招聘（考）。
5
相关待遇
高层次人才政策待遇
（一）对招聘到市级事业单位的博士、硕士分别给予15万元、5万元补助，分5年等额发放。对招聘到县及县以下事业单位的博士、硕士，补助标准由各县市区制定，原则上不低于市级补助标准。
（二）新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他单位的招聘（考）。对招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，记入个人诚信档案，退还相关补助金，并按有关规定处理。
6
咨询方式及附件
政策咨询电话：市委组织部0913-2126497市人社局0913-2363069网报技术咨询：0913-2363108咨询时间：工作日08:30-12:00 14:30-18:00
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位计划表2.2022年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才激励政策和应聘注意事项3.事业单位人事管理回避规定
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
【推荐理由】享受人才政策+专项培养
【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴
2022上海选调生/储备人才：
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！