山东济南 | 济南工程职业技术学院、莱芜职业技术学院招聘144人简章
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报名时间：7月3日9:00 — 7月6日12:00
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济南工程职业技术学院（111人）
根据我院控制总量人员空缺情况和工作需要，按照国家、省市公开招聘有关规定和要求，现将我院公开招聘人员有关事项公告如下：
招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
（二）应聘初级岗位的人员年龄40周岁以下（1981年7月 3日以后出生），应聘中级岗位的人员年龄45周岁以下（1976年7月3日以后出生），应聘高级岗位的人员年龄50周岁以下（1971年7月3日以后出生）；
（三）大学本科及以上文化程度(学历、学位证书须在2022年7月31日前取得)，因新冠肺炎疫情防控推迟发放的，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续；
（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
招聘岗位分为A、B、C三类，A类为专业技术高级岗位，B类为专业技术中级和初级岗位，C类为管理七级及以下岗位。
招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年7月3日。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。
招聘计划和岗位
此次我院拟招聘111人，纳入人员控制总量，执行人员控制总量管理的相关规定。
报名
1.报名时间：7月3日9:00 — 7月6日12:00
2.报名方式：报考人员登录济南工程职业技术学院网站（https://www.jngcxy.edu.cn/）报名。
考试
考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。
笔试
1.笔试科目。考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，其中教育基础知识包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、教育常识等相关知识。
2.笔试时间：初定2022年7月16日，具体时间详见笔试准考证，笔试准考证领取时间详见济南工程职业技术学院网站公告。
面试
A类岗位和B类教师岗位面试采用试讲和答辩相结合的方式进行。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能；答辩主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。
B类教辅岗位、辅导员岗位和C类岗位面试主要采取答辩的方式进行，主要考察应聘者对应聘岗位工作的处理能力。
面试时间：具体事宜详见通知单，通知单领取事宜详见学院网站公告，面试需缴纳面试费70元。
考察体检
考察体检工作由学院负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。
公示聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。联 系 人：宋老师 辛老师
咨询电话：0531-86385010 （工作时间）
咨询手机: 18615190378 18615190385
(工作日9:00-16:00)
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1.2022年济南工程职业技术学院公开招聘工作人员岗位汇总表
2. 2022年济南工程职业技术学院公开招聘报考证明
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莱芜职业技术学院（33人）
为加强学校人才队伍建设，不断提高办学水平，根据学校控制总量人员空缺情况和工作需要，按照国家、省市公开招聘有关规定和要求，现将学校公开招聘人员有关事项公告如下：
招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）热爱高等教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质；
（三）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1981年7月3日以后出生），应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1976年7月3日以后出生）；
（四）具备招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他条件（2022届应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应的学历学位证书，其他应聘人员须提供2022年7月3日之前取得的相应的学历学位证书）。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位同意。
招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2022年7月3日为截止日期。
招聘岗位分为A、B两类，A类岗位为专业教师初级、中级岗位，B类岗位为辅导员岗位、教辅岗位、管理岗位。
招聘计划和岗位
此次学校拟招聘33人，纳入人员控制总量。
报名
报名时间：2022年7月3日9:00-7月6日12:00；
报名、缴费网址：莱芜职业技术学院党委教师工作部（人事处）网站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）。
考试
考试采取先笔试、后面试的方式进行。
笔试
1.笔试科目。考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，其中教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容。
2.笔试时间：初定2022年7月16日，具体时间详见笔试准考证，笔试准考证领取时间详见莱芜职业技术学院党委教师工作部（人事处）网站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）公告。
面试
A类岗位和B类辅导员岗位面试采用试讲和答辩相结合的方式进行。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。答辩主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。
B类教辅岗位和管理岗位面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员从业基本素质、基本能力和报考岗位要求的专业知识技能。
面试时间：在莱芜职业技术学院党委教师工作部（人事处）网站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布（具体事宜详见通知单，通知单领取事宜详见莱芜职业技术学院党委教师工作部（人事处）网站公告）。
考察体检
考察体检工作由莱芜职业技术学院负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
公示聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
咨询电话：0531-76267448
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1莱芜职业技术学院2022年公开招聘人员岗位汇总表
2莱芜职业技术学院2022年公开招聘人员报名登记表
3报考证明
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