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天津 | 滨海新区部分事业单位招聘331人公告
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为满足滨海新区部分事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，滨海新区部分事业单位拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。
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引进人数和范围
招聘对象符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和天津市退役军人。
应届毕业生是指2022年离校未就业的高校毕业生，2020、2021年毕业后未就业毕业生视同为应届毕业生。
定向招聘退役军人的岗位为面向具有我市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵;
招聘人数331人
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岗位详情
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引进对象条件
⑴具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规;
⑵热爱所报考岗位工作，有良好的品行;
⑶年龄35周岁及以下，研究生及以上学历可以拓宽到40周岁(以具体岗位要求为准)，年龄计算截止时间为报名开始第一天。
⑷在2022年 8月1日前应具有岗位要求的毕业证、学位证(2022年应届毕业生可延长到考察阶段提供)。应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书。留学生所学专业由教育部留学服务中心进行认证，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，其所学专业经招聘单位认定为计划表中岗位要求的相近专业也可报考;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018.4更新)》等。
⑸具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力;
⑹符合回避制度的有关规定;
⑺招聘岗位所需的其他资格条件。
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引进程序
报名、资格审查与缴费报名网址：天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)
报名时间：2022年8月1日9:00至8月5日16:00
资格审查时间:2022年8月1日9:00至8月6日16:00
笔试缴费时间：2022年8月1日9:00至8月7日16:00
报考人员须及时关注资格审查情况，可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与通过资格审查并缴费人数之比原则上为1:3。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。
改报时间：2022年8月9日9：00至16：00
本次招聘，报名与笔试考务费每人90元。未在规定时间内完成缴费视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
笔试笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类或财会类或计算机类)》两科。主要测评应聘人的个人综合素质、从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等，满分各为100分。笔试成绩保留1位小数。
笔试准考证下载时间，请报名考生持续关注报名网站，以报名公告网站通知为准，笔试具体时间和地点详见笔试准考证。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，缺考任一科目的考生笔试成绩按照零分计算，不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证和防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)也可登录招聘公告发布网站查询笔试成绩及相关信息。
资格复审面试前，进入面试人员须持规定材料到指定地点参加资格复审。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的进入面试人选空缺，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。递补人员笔试相同的一同进入面试。
资格复审须提供如下材料：1.报名登记表;2.身份证原件和复印件;3.毕业证、学位证原件和复印件(2022年应届毕业生可延长到考察阶段提供，在考察环节须提供相应的毕业证书及学位证书，否则取消聘用资格)4.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件(设置英语水平的岗位，国外留学毕业生不需提供大学英语等级证书)。
资格复审合格考生请随时关注报考网站面试通知并保持报名表中预留手机号码通讯畅通，及时进行面试缴费和面试准考证下载。
面试具体时间及地点：见准考证。
面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃。
面试缴费和面试准考证下载时间详见报名网站的有关通知
面试面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。
体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节。体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点另行通知。
因怀孕不能做胸透的人员(提供医院证明)，可延缓该项体检，待产后体检合格再办理相关手续。
考察考察由招聘单位及其主管部门组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察，用人单位认为不宜聘用的人员，经公开招聘工作领导小组研究，取消其进入下一招聘环节。
公示公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
聘用及待遇受聘人员办理入职手续后，与用人单位签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
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相关待遇
事业编制
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咨询方式及附件
政策咨询电话：见招聘计划表招聘部门电话咨询时间：(自7月25日起接受电话咨询)工作日9：00至11：30、14：30至17：30天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。技术咨询电话：022-28013603、28013570、28014067(工作日9:00-11:30、14:30-17:30)
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2022年天津市滨海新区部分事业单位公开招聘工作人员计划表
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