湖北武汉 | 华中科技大学招聘实验技术人员52名启事
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华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘实验教学岗29人、公共技术服务岗23人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱高等教育事业与实验教学、实验技术服务工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的写作与沟通能力，较强的英语听说读写能力，较高的计算机水平。
4.具有硕士研究生及以上学历学位的优秀毕业生，部分岗位应为博士（详见附件）。有工作经历者工作期间表现优秀。各岗位专业要求见附件。应届毕业生应在2023年7月底前取得学历学位证书（以学历学位证时间为准）。
5.年龄不超过35周岁（1987年7月1日之后出生）；博士学历学位或高级专业技术职称者，年龄不超过40周岁（1982年7月1日之后出生）
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引进程序
1.系统报名，请于2022年9月8日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn/
请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：
(1)本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生未取得学历学位证书的上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；
(2)职称证书；
(3)本人简历；
(4)外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。
请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。资格审查贯穿招聘全过程，因报名信息或材料不实或不完整，视为资格审查未通过。
3.考核：包括笔试、专业测试、面试等程序。
学校分岗位大类统一组织笔试并划定分数线。通过笔试人员参加所应聘岗位专业测试与面试考核，并可在符合岗位专业需求的条件下在未招满的岗位大类内调剂。
根据笔试、专业测试、面试综合成绩排序按一定比例确定各岗位用人单位考察人选（综合成绩相同的，面试成绩高者入围）。
4.心理测评：学校统一组织面试人员参加心理测评，心理测评作为确定拟招人员的参考依据。
5.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
6.审批，拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料。
7.办理入职手续，应届毕业生应在取得学历学位证书后的3个月内，在职人员应在收到录用通知后的3个月内办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。
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相关待遇
新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求者，聘为事业编制人员。
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咨询方式及附件
本次招聘工作联系人：
人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：zp@hust.edu.cn。
各单位联系人信息见附件。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.华中科技大学2022年度公开招聘实验技术人员计划一览表
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