江苏宿迁 | 宿迁技师学院(宿豫中等专业学校)招聘教师30人公告
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）等有关规定，经研究决定，江苏省宿迁市宿豫区面向社会公开招聘宿迁技师学院（宿豫中等专业学校）教师，全额拨款事业编制。
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引进人数和范围
招聘对象
面向社会公开招聘，含2022年普通高校应届毕业生（须在2022年8月31日前取得学历证书、学位证书）
招聘人数
30人
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岗位详情
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法、法律，具有良好品行。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。
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引进程序
网络报名和资格初审
1. 报名、资格初审方式
报名、照片上传时间：2022年7月11日10:00－2022年7月19日16:00；
资格初审时间：2022年7月11日10∶00－2022年7月20日16：00；
缴费时间：2022年7月11日10∶00－2022年7月21日16：00。
报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费，报名费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台http://180.106.80.10:8082/suyu_
2. 报名与资格初审注意事项
（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（2）由宿迁技师学院（宿豫中等专业学校）对报名考生进行网上资格初审。
（3）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（4）各岗位开考比例为1:3。报名结束后，如达不到开考比例，则按实际报考人数开考。
（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（6）考生网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3. 网上打印笔试准考证
通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
打印时间：2022年7月24日10:00— 7月26日9:00。
打印网址：宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台http://180.106.80.10:8082/suyu_
笔试
笔试时间：笔试时间及地点见笔试准考证。
笔试岗位：岗位代码01-16岗位
笔试内容：01-07岗位笔试内容是普通高中相应的学科知识和教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等，其中以学科知识为主；08-16岗位笔试内容是教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。
资格复审
笔试结束后，01-07岗位根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选；08-16岗位根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加面试及技能测试人选。参加面试及技能测试人数与招聘计划数之比不足上述规定的，按实际符合条件人数进行面试及技能测试。17、18、19岗位考生直接参加技能测试、面试。01-19岗位考生参加面试及技能测试前由宿迁技师学院（宿豫中等专业学校）组织资格复审。资格复审时间及地点另行通知。
资格复审时，应提交以下材料：
（1）本人证件照1张；
（2）身份证（二代）
（3）2022年应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书；
（4）教师资格证书或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》；需在聘用后3年内取得相应的教师资格证书，否则届时予以解聘。
（5）毕业证书、学位证书（普通高校2022年应届毕业生可暂不提供；非学科教学（分学科）、课程与教学论（分学科）专业研究生，需提供师范类本科毕业证书及学位证书）。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。
（6）委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；在职人员须提供单位同意报考证明；无工作单位的人员须提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明；
（7）岗位要求的其他材料。
以上材料，均真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。其中，（2）—（7）项需提供原件及复印件。
资格复审通过的考生须现场缴纳面试费用100元/人，并现场领取面试及技能测试通知书。进入面试的考生名单在宿豫区政府网上公布（http://www.suyu.gov.cn/）。
面试及技能测试
面试采取演课的形式。08-19岗位有技能测试要求的岗位，先进行技能测试，测试内容见《岗位简介表》（附件）。
体检
体检工作由宿迁技师学院（宿豫中等专业学校）组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
考察
考察工作由宿迁技师学院（宿豫中等专业学校）组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人选应在规定时间内与招聘单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，未按照规定时间办理的，取消其聘用资格。
公示和聘用
公示无异议后，考生在规定时间内取得毕业证书和学位证书的，由招聘单位报区人社部门备案，办理相关聘用手续，享受事业单位在编工作人员待遇，并签订聘用合同（首次聘用合同服务期不少于5年）。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。试用期按国家规定执行。试用期不合格的，解除聘用合同。
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咨询方式及附件
政策咨询电话：
0527- 84491059（宿迁技师学院组织人事处）
0527-84466501、0527-84466502（宿豫区教育局人事和教师工作科）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.江苏省宿迁市宿豫区2022年招聘宿迁技师学院（宿豫中等专业学校）教师岗位简介表
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