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重庆 | 重庆师范大学考核招聘博士工作人员15人公告

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报名时间:即日起至11月30日(招聘计划完成后该岗位不再接收报名)



重庆师范大学创办于1954年,是重庆市人民政府举办的全日制综合性普通本科院校。学校1986年获批硕士学位授予单位,2003年更名为重庆师范大学,2017年获批硕士研究生推免单位,2018年获批博士学位授予单位,2020年综合实力跃升全国高校前200名。






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引进人数和范围





本次面向社会考核招聘15名博士工作人员。




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岗位详情








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引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守宪法和法律;


3.具有良好的品行;


4.适应岗位要求的身体条件;


5.符合岗位所需的其他条件;


6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。


年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年11月30日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年12月1日及以后出生,依次类推。其中,退役军人报考的,年龄放宽3周岁。


毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时提交学历(学位)证书,其中应届毕业生可在2022年11月30日前提交;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证,其中应届毕业生可在2022年11月30日前提交。


参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(附件4)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件5)进行专业资格审核。


专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。


专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。


特别说明

本公告所要求的条件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数)。如35周岁以下,均含35周岁;如专技10级以上,均含专技10级,以此类推。


本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。






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引进程序




 

报名

报考人员如实填写《重庆师范大学2022年考核招聘博士人员应聘表》(附件2)和《重庆师范大学2022年考核招聘博士人员应聘汇总表》(附件3),并同时提交以下以下有效证件电子材料,包括:①有效本人身份证件;②博士学历及学位证书〔国(境)外获得学历学位者应提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证〕,属应届毕业生须提供学校盖章的《应届毕业生就业推荐表》或中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn )的博士研究生学历的在线验证报告;③报考辅导员的需提供经所在党组织盖章确认的中共党员(含预备党员)证明材料。以上所有材料(含报名表格附件2、附件3和有效证件材料)打包成一个压缩文件,压缩文件命名及电子邮件主题须为“姓名+最高学历+应聘岗位”,发送至指定的电子邮箱(cqsfdxrsc@126.com)报名为有效。考生必须按要求如实填报本人情况,填报内容和提交材料如有虚假、隐瞒,取消其报考资格。


报名截止时间:即日起至2022年11月30日止(招聘计划完成后该岗位不再接收报名)。


考核

本次考核招聘包括专业技能测试、综合面试和心理测试。应聘人员应按照通知的时间、地点和其他要求,携带身份证等前往参加考核。具体考试科目项目详见《重庆师范大学2022年考核招聘博士人员岗位一览表》(附件1)。


专业技能测试

专业技能测试分值100分,主要采取笔试或实践操作形式对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量,测试时间不少于60分钟,具体时间、地点及方式由学校人事处通知。


综合面试

专业技能测试成绩60分以上,再进行综合面试。在综合面试环节前有缺考的,不得进入综合面试环节。


综合面试分值100分,主要采取现场面试形式对应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量,面试时间不少于10分钟,具体时间、地点及方式由学校人事处通知。


心理测试

心理测试在综合面试前进行,采取现场测试或在线测试,主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。


聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。


招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。享受安家费30万元,科研启动经费10万元。


公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,依法解除聘用合同。






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咨询方式及附件





网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按附件中的联系电话咨询人事处。

学校人事处联系电话:023-65917777、023-65363480


点击【阅读原文】查看原文及附件

1:重庆师范大学2022年考核招聘博士人员岗位一览表

2:重庆师范大学2022年考核招聘博士人员应聘表

3:重庆师范大学2022年考核招聘博士人员应聘汇总表

4:授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录

5:重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

6:现场资格审查所需材料

7:机关事业单位工作人员诚信应聘承诺






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