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浙江衢州 | 常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘南京大学专场公告
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为深入推进“人才强县”发展战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，为我县经济社会高质量发展提供强有力的人才和智力支撑，经研究决定开展南京大学专场招聘会，现将有关事宜公告如下：
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引进人数和范围
招聘计划：本次计划引进常山县县属事业单位高层次人才10名。
招聘范围：南京大学本科及以上学历的2023年应届毕业生。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2.具有符合引进岗位专业要求的毕业证书、学位证书“双证”。
3.年龄和户籍要求：本科生于1991年9月19 日及以后出生，硕士研究生于1986年9月19 日及以后出生，博士研究生可放宽至40周岁及以下，于1981年9月 19日及以后出生；报名对象户籍不限。
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引进程序
现场报名本次报名采取现场报名形式，具体安排如下（时间地点若有变动，以最新公告为准）：
时间：9月26日9：00—12：00
宣讲会及报名地点：南京大学国际会议中心一楼“紫金厅”
请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件（1份）到指定地点报名。报名材料及顺序为：1.报名表一份及近期一寸正面半身免冠彩色照片一张；2.材料清单目录；3.身份证复印件；4.就业协议书、就业推荐表（若否，无需提供）；5.毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明（研究生还需提供本科毕业证书）；6.中共党员（预备党员）证明材料（若否，无需提供）；7.各类等级（资格）证、专业技术职称证明材料（若无，无需提供）；8.获奖情况证明材料，如奖学金、本学科专业性获奖或荣誉、“三好学生”或“优秀学生”等各类综合性荣誉；9.在校期间担任职务证明材料，如校（院）学生会（党团）任职、班级任职、社会团体任职情况及参加社会活动情况；10.其他能反映本人能力水平的各项材料，如科研成果、实践经历等。
资格审查由组织人事部门对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿整个招考过程。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。
综合比选根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合比选，由组织人事部门按照一定比例择优通知考生参加面试面谈。
面试面谈组织入围对象当场进行面试面谈，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业素养、口头表达、性格特质、岗位匹配度、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。
确定签约按照面试成绩从高分到低分择优确定签约对象（根据同批考生整体素质情况决定签约人数，面试分70分以下的不列入签约对象），并签订就业协议书。对签订就业协议的考生，毕业后经毕业证书等资格复审、体检、考察等都通过的，正式签订聘用合同。
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相关待遇
1. 正式聘用后列事业单位编制管理，建立人才个人成长档案，签订聘用合同。事业单位新聘用人员在常山县事业单位或机关最低服务年限为5年（含试用期）。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。
3. 按照人才层次享受《“智汇常山”人才新政及相关配套办法汇编》的相关政策。
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咨询方式及附件
联系方式：常山县人力社保局（郑女士）0570-5021874
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.常山县2022年“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表
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