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河北秦皇岛 | 河北建材职业技术学院招聘25人公告
关注加星标，尽览人才引进公告
河北建材职业技术学院始建于1978年，是经河北省人民政府批准、教育部备案的省属高等职业技术院校。学院是教育部全国建材教指委副主任单位、河北省建材职业教育集团牵头单位、教育部支援西部教育顾问院校，荣获国家技能人才培育突出贡献单位、全国建材行业先进集体、教育部首批示范性职教集团培育单位、现代学徒制首批试点院校、国防教育特色学校、河北省高技能人才培训基地等荣誉称号。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘工作人员25名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2022年9月22日。
招聘岗位所涉及的工作经历时间的计算方法是：从2022年9月（含9月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.一般18-35周岁（1986年9月22日至2004年9月22日期间出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁，（1981年9月22日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
7.具备岗位所需要的其他资格条件。
8.本硕专业相近或相关。
9.专项招聘“高校毕业生”具体条件详见学院公告。（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
10.安排部分岗位用于专项招聘：大学生村官、农村老师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务本部计划和北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。
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引进程序
报名和资格审查1.网上报名：考生须通过河北建材职业技术学院人才招聘系统(http://zpbm.hbjcxy.com)报名。报名程序、方法、要求等请查阅《河北建材职业技术学院2022年公开招聘工作人员报名须知》，我院不接收其他报名方式。
报名时间：2022年9月25日—30日18:00。
报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于报名当天，否则取消应聘资格。其他要求详见报名系统。报考者为机关事业单位正式工作人员的，应提交加盖单位公章的同意报考证明的原件的扫描件。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2.资格审查：由河北建材职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查时间、地点另行于学院网站提前发布相关通知。资格审查结果通过现场告知或报名系统发布。
3.准考证发放：准考证由学院制发放或通过系统自行下载打印，考生领取准考证时间、地点由河北建材职业技术学院人事处确定并于学院网站通知考生。
4.招聘单位联系方式：河北建材职业技术学院人事处具体地点：秦皇岛市海港区文育路8号河北建材职业技术学院东校区图书综合楼901室联系电话：0335-8070210
笔试1.笔试采取闭卷方式进行。主要考核公共基础知识、职业能力测试、高等教育理论、教育心理学、高职教育理论知识等内容，无指定的考试教材或辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点：具体时间和安排以学院公告为准，请关注学院网站公告。
面试1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到1：3比例的在最低合格分数线以上人员全部进入面试。
2.面试时间和地点：具体时间和安排以学院公告为准，请关注学院网站公告。
3.面试包括心理测试、试讲和岗位适应性评价。面试前将对参加面试的应聘人员进行心理测试，主要测试是否具备符合教育教学的心理特性和行为。心理测试成绩不计入招聘考试的总分，但心理测试有不适于从事教育教学工作倾向的不得参加其他招聘环节。
4.考核内容：(1)试讲：申报教师岗位、辅导员岗位人员参加试讲。试讲主要考核应聘人员的教师基本素质、仪容仪表、专业技术知识和语言表述能力、教育教学能力、思维应变能力和对具体问题的分析能力。(2)岗位适应性评价：主要测试应聘人员的思想政治表现、道德、教育背景、专业学术水平或工作实绩等。
5.面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。超过3个评委（不含3个）每人打分低于60分的，面试视为未通过。成绩当天在学院网站(www.hbjcxy.com)公布。
体检、考察根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北建材职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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咨询方式及附件
政策咨询电话：0335-8070210（河北建材职业技术学院人事处）招聘单位联系方式：河北建材职业技术学院人事处具体地点：秦皇岛市海港区文育路8号河北建材职业技术学院东校区图书综合楼901室联系电话：0335-8070210
点击【阅读原文】查看原文及附件1.河北建材职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位条件表2.河北建材职业技术学院2022年公开招聘工作人员报名须知3.河北建材职业技术学院人才招聘系统简要说明书
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