江苏南京 | 南京空港经开区工作人员招聘8人简章

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报名时间：9月19日-9月30日



空港经开区成立于2004年9月，是国家级江宁开发区下属重要平台，2019年2月，获批成为第14个国家级临空经济示范区。目前，园区共引进来自15个国家和地区的500多个项目，其中，世界500强投资项目20家，初步形成了航空制造、航空运输、临空高科技等产业的集聚。

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引进人数和范围

面向社会招聘相关工作人员8人。

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岗位详情

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引进对象条件

1、政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康，形象气质良好，性格开朗，吃苦耐劳，敢于创新，团队合作意识强，能适应园区高强度、快节奏的工作环境；
2、学历需符合具体岗位要求。获得国外大学学历学位的，需经国家教育部留学服务中心认证通过；3、中共党员或具有岗位相应职业资格者优先考虑。

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引进程序

 
公开报名只接受网上报名，每人限报1个职位。   1、报名时间：2022年9月19日—2022年9月30日。
2、将本人的报名表（附件2）、身份证、学历学位证书（学信网认证）、职称证书、职业资格证书等扫描件发送至邮箱[e-mail]。（报名表务必填写所应聘岗位，否则将视作无效报名）
资格审查由空港经济开发区办公室负责对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单电话告知。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
考试内容考试分笔试、面试两部分，均为百分制。录用人数与报考人数比例低于1：3不开考。
1、笔试：闭卷考试。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数不低于1：2的比例，参加面试，面试入围人员名单及面试通知电话告知。
3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
体检和考察（政审）根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。由招聘单位统一组织到指定医院体检，体检合格者按规定由本单位统一组织政审。
因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。
公示体检、考察（政审）合格的人员名单，在江宁开发区网公示3天。
录用经公示合格的人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同，并约定试用期。试用期满，经考核不合格者终止录用，解除劳动合同。

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咨询方式及附件

报名咨询电话：025—52732393

点击【阅读原文】查看原文及附件

1：空港经开区工作人员岗位需求表

2：空港经开区工作人员招聘报名表

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