山东淄博 | 淄博市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员39人公告
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引进人数和范围
根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，2022年淄博市市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员39名。
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岗位详情
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
(三)应聘初级岗位的，年龄应在40周岁及以下(1981年10月9日及以后出生);应聘中级岗位的，年龄应在45周岁及以下(1976年10月9日及以后出生);应聘高级岗位的，年龄应在50周岁及以下(1971年10月9日及以后出生)。
(四)符合招聘岗位的学历、学位、专业、技能等要求。
应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年10月8日及以前取得。其他未明确的时间计算截止日均为2022年10月8日。
(五)符合招聘岗位的工作经历和其他要求。
工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年10月8日。
(六)适应招聘岗位的身体条件、心理素质。
(七)在职人员(含已签订就业协议人员，下同)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位，下同)同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。
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引进程序
报名与初审
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。
报名网址：淄博市市场监督管理局网站(http://msa.zibo.gov.cn)“公告公示”专栏。
报名时间：2022年10月9日09:00-10月11日16:00。
审核时间：2022年10月9日09:00-10月12日16:00。
网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，上传电子照片(本人近期正面免冠照片，要求纯色背景、面部清晰可辨、jpg格式、小于30k)，并在规定的时间内提交。每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打招聘单位咨询电话(详见附件1)。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名与考试使用身份证及信息必须真实一致。报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。
应聘人员的报名信息，在初审前可进行修改，后一次自动替换前一次信息;在初审通过后不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核截止2小时前(即2022年10月12日14：00前)修改完善原岗位报名信息。
招聘工作相关信息在淄博市市场监督管理局网站发布，请注意及时登录网站查看。因本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
网上初审：网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
招聘单位选派专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以初审通过。对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合招聘条件的，不予初审通过并说明原因。
取消、核减计划：报名截止后，对最终确定的应聘人数达不到规定开考比例(初级岗位按1:3，中级岗位按1:2,高级岗位按1:1)的岗位，按照规定开考比例相应取消招聘岗位或核减招聘计划。取消、核减计划情况在淄博市市场监督管理局网站公告。对于取消招聘岗位的应聘人员，公开招聘主管部门将通过电话告知取消及改报事宜，请保持联络畅通;收到电话通知后，应聘人员可在规定时限内改报其他符合条件的招聘岗位。本人在规定时限内未及时接听电话或未及时进行改报，责任自负，超出规定时限后将不能改报。
考试与资格审查
本次考试一般采取笔试和面试相结合的方式进行;高级岗位免笔试，考试采取面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试与资格审查有关要求如下：
笔试
笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。
笔试时间计划为2022年10月29日上午9:00—11:00。应聘人员于2022年10月26日9:00—10月28日16:00期间通过网上报名系统打印笔试准考证、报名表、承诺书(资格审查时使用)。考试的具体时间、地点以打印的笔试准考证为准。如遇特殊情况笔试不能如期举行的，将在淄博市市场监督管理局网站提前公布。笔试时间重新确定后另行通知，在淄博市市场监督管理局网站公布。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。资格审查由招聘单位在淄博市市场监督管理局的指导下具体负责。笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须按要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。
面试
根据岗位特点，面试采用结构化测试的方式进行。具体要求以面试公告为准。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
考察和体检
根据考试总成绩排名顺序，按1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，由招聘单位主管部门组织考察体检。考察体检先按1:1的比例进行。
公示和聘用
公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，招聘单位主管部门提出聘用意见，报市公开招聘主管机关办理备案手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同、确立人事关系;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费情况为准)的，试用期一般为6个月;属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人员的管理按照人员控制总量备案管理有关规定执行。
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咨询方式及附件
咨询电话：
淄博市市场监督管理局组织人事科 0533-3110935
淄博市检验检测计量研究总院组织人事科 0533-2181539
淄博市特种设备检验研究院办公室 0533-3121169
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：2022年淄博市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员岗位一览表
2：2022年淄博市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员应聘须知
3：同意应聘说明（式样）
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