查看原文
其他

江苏南京/无锡 | 南京理工大学招聘机关、直属单位人员及少数民族专职辅导员26人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:10月8日-10月19日



南京理工大学是隶属于工业和信息化部的全国重点大学,学校由创建于1953年的新中国军工科技最高学府——中国人民解放军军事工程学院(简称“哈军工”)分建而成,是国家首批“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。






1

引进人数和范围





本次公开招聘工作人员26人。其中南京校区24人,分别为少数民族学生专职辅导员1人、学校(学院)机关21人、直属单位2人;江阴校区2人,均为学院机关人员。以上岗位工资待遇参照学校同类事业编制人员执行。


南京校区工作地点位于江苏省南京市南京理工大学(南京校区)。江阴校区工作地点位于江苏省江阴市南京理工大学(江阴校区)。






2

岗位详情








3

引进对象条件





1.思想政治要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,自觉践行社会主义核心价值观。


2.基本素质要求:品行端正、身心健康,诚实守信,工作态度认真,吃苦耐劳,勤奋敬业。有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有较强的团队协作精神、创新意识和学习意识,有较强的工作执行力和良好的人际沟通能力。


3.学历学位要求:具有本科及研究生学历,且有硕士或以上学位。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位,尚未取得学历、学位证书的须于2023年6月30日前取得相应毕业证书和学位证书。


4.年龄要求:硕士毕业生不超过28周岁(1994年1月1日后出生),博士毕业生不超过32周岁(1990年1月1日后出生)。


5.满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学2022年度秋季公开招聘机关、直属单位工作人员及少数民族专职辅导员计划表》。






4

引进程序




 

报名及资格审查

1.报名时间:2022年10月8日-2022年10月19日。


2.报名方式:网上报名,登录南京理工大学人才招聘网(网址:http://rczp.njust.edu.cn,推荐使用Google Chrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)注册后,按照系统提示填写申报信息,选择应聘岗位(只能填报一个岗位)。报名截止(2022年10月19日24:00)后,所有报名信息将不能更改。


3.请根据系统提示填写基本信息、学习经历等信息,并在相应位置上传学历学位证书。未取得学历学位证书的应届毕业生需上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)等应聘材料。个人信息及相关表格信息应填写完整,个人经历时间保持连续。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。


4.学校将审核应聘人员填报资料,结合应聘岗位具体要求对应聘人员进行资格审查。


5.根据国家和江苏省有关规定,存在不得应聘到事业单位有关岗位情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。


考试考核

1.学校将对通过资格审查的应聘人员组织考试考核,考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过人才招聘网等方式通知。


2.应聘人员参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(学士起)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国(境)外毕业生须携带教育部学历学位认证书,尚未毕业的应聘人员须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后,再进行面试考核。


体检、思想政治考察

根据考试考核结果,学校确定参加体检、思想政治考察人员。考察重点侧重其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作的表现。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考试考核合格人员中,根据成绩由高到低进行递补。


公示

学校根据体检、思想政治考察结果确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。


聘用

公示无异议且学历学位等材料核实无误后,学校与拟聘人员签订聘用合同,办理相关手续,并约定试用期。






5

咨询方式及附件





南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。江阴校区岗位招聘流程咨询南京校区联系人,待遇及工作内容等咨询江阴校区联系人。

联系人(南京校区):甄老师 张老师

咨询电话:025-84303007,025-84315261

联系人(江阴校区):胡老师

咨询电话:0510-82181557


点击【阅读原文】查看原文及附件

2022年度秋季南京理工大学公开招聘机关、直属单位工作人员及少数民族专职辅导员计划表






各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台


往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您
浙江杭州富阳区2022年度第二期专业人才引进19人

上海市公务员机关单位2023年校园招录200人公告


江苏常州市属事业单位引进高层次人才124人公告

江苏无锡教育系统引进高层次青年人才64人公告
2023选调生

上海嘉定区    上海松江区    上海长宁区    云南    吉林


我们的课程,推荐给您


980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存