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江苏南京 | 南京大学事业编制岗位公开招聘2人公告
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因工作需要,南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下:
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招聘岗位
南大幼儿园教师2人
岗位要求:1、具有学前教育(幼儿教育)、教育学、心理学等教育相关专业背景。2、具有本科及以上学历,须同时具备学士及以上学位。3、本科学历须具备五年及以上学前教育相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具备两年及以上学前教育相关工作经验。4、年龄原则上不超过35周岁;具有幼儿园一级教师职称,同时获得区县级以上“骨干教师”或“优秀青年教师”或“教学带头人”任一称号的,年龄可放宽至40周岁。5、具有幼儿教师资格证和二级甲等及以上普通话证书。6、遵守幼儿教育法律法规;熟悉幼教专业知识和技能;有良好的教学科研能力。
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招聘条件及要求
(一)应聘人员须符合上述招聘岗位要求。
(二)应聘人员须取得应聘岗位所要求的学历、学位证书。
(三)高校工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内二级部门或二级单位)开具,企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门(不含单位内二级部门或二级单位)出具,证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份)。工作经历计算截止到公开招聘申请结束之时,不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,立即取消应聘人员的应聘和录用资格或解除聘用合同。
(四)应聘人员年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时,以有效期内的身份证上的出生日期为准(不超过35周岁指1986年10月24日以后出生;不超过40周岁是指1981年10月24日以后出生)。
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招聘程序
报名。本次招聘实行网上报名,请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。报名截止时间为2022年10月24日。
设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员组织资格初审与考核,并按1:3的比例向学校推荐候选人。具体考核方式由设岗单位自行确定并通知应聘人员。
资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审,确定参加下一轮考核的人员。
学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员组织考核。
综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果,确定入围人选。
体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审,重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果,确定拟聘人选。
公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。
注:每位应聘人员只能应聘一个岗位;考核通过的人员我校将通过电话或邮件通知,未通过者不另作通告。
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相关说明
(一)本次招聘的岗位为事业编制岗位,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和学校有关规定执行。
(二)应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的,视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
(三)应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关疫情防控政策和要求,如实填报个人健康状况、行程轨迹等相关信息,配合完成访客通行码申请。在来校应聘时请做好个人防护,确保身体健康和生命安全。
(四)属于下列情况之一者,学校可取消录用资格:(1)无工作单位的非应届毕业生在学校通知办理入职手续后,在规定时间内不与学校签订聘用合同者;(2)有工作单位的非应届毕业生在学校通知办理入职手续后,在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者;(3)有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;(4)其他不符合录用资格的情况。
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咨询方式
若有问题,请向后勤服务集团或人力资源处咨询。后勤服务集团联系人:江老师联系电话:17705194818联系邮箱:903599150@qq.com人力资源处监督电话:89681557监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn人才招聘网技术保障:605339182(QQ群)
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