海南 | 澄迈县事业单位引进人才招聘13人公告
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引进人数和范围
根据《中共海南省委人才发展局关于抢抓节后招聘高峰期强化招才引智活动引才实效有关工作的通知》文件精神和县委人才发展局工作部署，我县拟计划面向社会公开引进13名事业单位人才。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.年龄要求详见岗位表(年龄计算截止到公告发布之日);
3.岗位所需学历(详见岗位表);
4.身体健康，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排;
5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
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引进程序
报名
1.报名时间：2022年10月13日至2022年10月19日止，共7天，逾期不再受理。
2.报名形式
(2)采用网上报名方式，报名请登录报名网址：(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4548)。报考人员应认真阅读公开招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合报考条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、签署“考生诚信考试承诺书”、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
3.报名时需要提供以下材料：
①本人近期正面2寸免冠彩色证件照片;
②有效身份证正、反两面;
③相应岗位所需要的专业技术职称资格证书;
④根据报考岗位条件要求提供工作经验证明，证明应为所在单位出具;
⑤中国高等教育学生信息网(学信网)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(有二维码标识);
⑥其它市县委培、定向及在编在岗人员报考的，须提供用人单位及主管单位同意报考的证明。
图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员应认真阅读公开招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。
报名时间截止后，招聘职位报名人数达不到笔试开考比例(按规定以1:3的比例确定)，应当相应核减岗位招聘人数或取消招聘。取消招聘职位的原报考人员，可在指定时间前，依据资格条件改报其他职位，如不在指定时间前进行改报其他职位的，视为自动放弃报名。
资格初审。资格审查小组根据报考人员填报提交的材料进行资格初审，报考人员应在信息提交后，随时登录网站查询是否通过资格初审，未通过资格初审的应及时重报，如不在指定时间前进行信息提交的，视为自动放弃报名。
打印准考证
本次考试不收取报考人员报名费。通过网上资格审查合格的报考人员，应在改报时间结束后，随时积极关注澄迈县人民政府网关于打印准考证等相关信息的通知及要求，按提示下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，须携带准考证和本人有效身份证件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)参加笔试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
招聘方式
本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。
(1)笔试内容：公共基础知识。
(2)笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
(3)笔试时间和地点：详见笔试准考证。
(4)笔试成绩：采用百分制计算应聘人员笔试成绩，按四舍五入办法保留小数点后2位。
(5)笔试合格分数线：根据参加笔试人员的笔试成绩划定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试合格分数线，不予入围面试。
(6)笔试成绩发布：笔试成绩在澄迈县人民政府网站发布。
(7)面试人选：面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按岗位招聘人数1:3比例入围面试。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
(8)面试方式：面试主要采用结构化面试方式进行，采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入办法保留小数点后2位，面试合格分数线为60分。面试成绩不达60分不予录用。
(9)面试成绩发布：面试成绩在澄迈县人民政府网站公布。
(10)综合成绩计算：考试综合成绩为百分制，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。综合成绩按四舍五入办法保留小数点后2位。按照各招聘岗位计划1：1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。(报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次按下列办法确定：考试综合成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下，加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定体检和考察人员)。
3.资格复审
进入面试范围的应聘人员，面试前，由资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)户口簿原件及复印件1份(户主页、本人页);
(3)毕业证、学位证原件及复印件各1份;
(4)在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表;
(5)报名平台打印的资格审查表、笔试准考证;
(6)岗位所需要的其他材料证明;
(7)其他市县在编在岗人员报考，需提交原工作单位及当地组织人事部门同意报考证明。
原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。
体检
根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试(考核)综合成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。
考察
考察主要以政审的方式进行。政审对象包括本人、配偶及家庭主要成员，政审内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、人事档案、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察。
聘用
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，报相关单位一致同意并盖章确认聘用人员名单后，通知确定聘用人员按有关规定填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，应取消聘用。被聘用人员须在我县服务满5年，方可调离本县。
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相关待遇
被聘用人员工资标准按照我县财政全额供养事业人员进行管理发放。
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咨询方式及附件
技术支持电话：0898-68616550
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1：澄迈县2022年事业单位引进人才岗位表2：普通高等学校本科专业目录(2020年版)3：研究生学位授予和人才培养学科目录
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