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江苏南京 | 江苏开放大学硕士专项招聘16人公告
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江苏开放大学是教育部批准，江苏省人民政府主办，具有本科办学权和学士学位授予权的新型高等学校。学校前身是创办于1979年的江苏广播电视大学， 2003年南京建筑工程学校并入，2006年增挂“江苏城市职业学院”校牌，2012年经教育部批准正式更名为江苏开放大学。学校校本部坐落于南京，占地面积237亩。正在建设的新校区位于南京市浦口区桥林新城，占地面积1097亩。
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引进人数和范围
本次公开招聘雇员制工作人员16人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件，热爱教育工作，愿为学校事业发展贡献力量；
4.应聘人员一般为30周岁以下（1992年1月1日以后出生）（个别急需岗位年龄要求详见《江苏开放大学2022年度硕士专项招聘工作人员岗位表》）；
5.具备报考职位要求的资格条件（详见附件1）。2023年8月31日前须取得毕业证书和学位证书，留学回国人员的学历须在2023年8月31日前经教育部中国留学服务中心认证并取得认证证书；
6.应聘人员被聘用后，工资待遇与校内同等条件在编人员一致，享受公积金、住房补贴及五项社会保险。此外，学校为其购买补充医疗保险，建立并实施“企业年金计划”。
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引进程序
报名时间及方式报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：zhaopin.jsou.cn（江苏开放大学招聘系统）。
（1）报名及照片上传时间：2022年10月14日9:00-2022年10月24日17:00。报名系统访问时间：每天6:00-22:00。（2）资格初审时间：2022年10月14日-2022年10月25日。（3）缴费时间：2022年10月27日-2022年10月28日。
2．网上确认（1）本次招聘需缴纳报名、考试费共计100元；通过资格初审后，可在缴费时间段内进入个人中心扫码缴费（一人一码，一次扫码后该码作废）。缴费成功未参加考试的，考试费不退。（2）报名时未按本公告要求上传相关材料，或在规定时间内未缴费的视为无效报名。
3．注意事项（1）应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
（2）应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名，报名信息一旦提交，不得更改所选岗位。未通过资格初审且对不通过理由有异议的应聘人员，可以在2022年10月27日9:00-17:00向我校人事处提出陈述申辩，过期未提出异议者视同认可初审结果。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
（3）报名工作结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数直至取消招聘岗位，并在江苏开放大学人事处网站公告。若涉及取消招聘岗位的，将短信通知相关应聘人员。
资格复审因受疫情影响，资格复审于入职时进行。应聘者应于入职时按要求提供相关材料的原件，如有弄虚作假的，立即取消其聘用资格；若已被聘用者，将无条件解除聘用合同。
考核1．考核分两轮进行第一轮考核：笔试,不指定参考书目。第一轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。
第一轮考核结束后，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从考核成绩合格者中确定参加第二轮考核人员。若为最低开考比例的岗位，参加第一轮考核、成绩合格者全部进入第二轮考核。
参加第一轮考核的应聘人员的考核成绩及进入第二轮考核的应聘人员名单在江苏开放大学人事处网站公布，也可通过招聘系统查询。
第二轮考核：专业技能测试，包括试讲、现场问答和综合技能评定（专业技术岗位需要进行实践操作考核的，以具体通知为准）。
第二轮考核成绩当天可通过招聘系统查询。第二轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。
2．成绩计算第一轮考核和第二轮考核各占总成绩的30%和70%。即：总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%
3．其他相关事项（1）笔试。笔试准考证请于2022年11月4日登录报名系统打印，笔试时间、考核内容、考核方式见准考证。（2）试讲、实践操作考核范围、考核时间将通过电子邮件或短信方式通知参加考核的人员。（3）综合技能评定。内容包括：发表论文、作品，科研成果及获奖情况等。（4）参加考核人员的综合成绩及排名（根据具体岗位，实行分岗位考核、排名），将于第二轮考核结束后10个工作日内，在江苏开放大学人事处网站上公布。考生也可通过招聘系统网站查询。
体检对考核总成绩达60分及以上人员，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为学校指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要，按高分到低分顺序依次递补人员参加体检。
聘用对公示无异议人员由单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同（最低服务年限3年，含试用期）；在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，有工作经验的（6个月及以上）试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
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咨询方式及附件
招聘政策咨询电话：025-86265332联系人：孟老师、汪老师、吕老师
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：江苏开放大学2022年度硕士专项招聘工作人员岗位表2：江苏开放大学招聘报名指南(最新)
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