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江苏盐城 | 大丰区2022年部分事业单位公开招聘38人公告
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为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘事业单位工作人员38人。
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岗位详情
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引进对象条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的品行；
4．具备岗位要求的身体条件；
5．年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年11月1日至2004年10月31日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变；
6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：①资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
③资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年10月31日。
7．本次公开招聘没有户籍限制；
8．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
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引进程序
报名方式、时间报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市大丰区人民政府网站（http://www.dafeng.gov.cn）
1.报名、照片上传：10月22日9:00－10月24日16:00；2.资格初审：10月22 日9∶00－10月25日16∶00；3.陈述申辩：10月22 日-10 月26日期间9∶00-16∶00；4.对初审异议的处理：10月22 日9∶00－10月26日18∶00；5.缴费确认：10月22日9∶00－10月27日12∶00。
网上确认1．按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。
2．通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市大丰区人事考试中心（0515-83929210）联系，办理费用减免事宜。
3．通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
准考证打印通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在11月9-11日内登陆报名网站下载、打印准考证。
报名注意事项1．应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2．凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3．招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年10月28日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
4．每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
考试方式考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试1．笔试科目本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。
综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质。
2．笔试时间和地点具体考试时间、地点以笔试准考证上的为准，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3．成绩查询笔试成绩将以百分制的形式在盐城市大丰区人民政府网站上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
面试面试为结构化面试。
1．确定面试人选。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中（笔试合格分数线为卷面总分的60%）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的范围内确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
2．资格复审。在面试前，对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在盐城市大丰区人民政府网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内提出陈述申辩。
3．面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试总分为100分，设合格分数线为60分。
总成绩计算方法笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
考察体检在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。
考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
聘用对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
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咨询方式及附件
政策咨询电话：0515-83929210。
点击【阅读原文】查看原文及附件1.盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表2.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录
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