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山东济宁 | 汶上县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进83人公告

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报名时间:10月17日9:00-10月19日16:00



根据年度引才计划,决定实施汶上县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进(教育类、卫生类)工作。有关事项公告如下:






1

引进人数和范围





引进数量83名
引进范围2020—2022年毕业且未落实过工作单位的国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生。


定向培养、委托培养生不列入引进范围。




2

岗位详情








3

引进对象条件





(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)40周岁以下(1981年10月17日以后出生);
(六)具备岗位要求的其他资格条件。




4

引进程序




 
报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名报名时间:2022年10月17日9:00-10月19日16:00查询时间:2022年10月17日11:00-10月20日16:00报名网站:汶上县人力资源和社会保障局网站(/col/col20049/index.html)
报名人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在10月19日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。
报名人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。
2、单位初审初审时间:2022年10月17日9:00-10月20日16:00。引才单位指定专人负责资格初审,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报名人员进行补充。网上报名期间,引才单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。
3、打印表格报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年10月21日16:00前,下载打印《报名登记表》《报名人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名成功人员,引才单位应留存报名人员的报名信息。
资格审查引才单位主管部门(单位)对初审通过的人员进行资格审查,并对资格审查结果负责。资格审查方式、时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。
资格审查时,报名人员提供以下材料原件及复印件:(1)《报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书;(4)国(境)外高校毕业生报名的,须出具国家教育部门的学历学位认证;(5)与报名时一致的1寸同底版照片3张,以及岗位资格条件需要的其他材料。
资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。
组织考试考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分,合格分数线为80分。
面谈、面试由引才单位主管部门(单位)组织实施,面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。面谈可根据岗位实际,采取灵活方式进行。
考察体检根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门(单位)组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等,并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对应聘人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。
参照公务员录用体检标准,组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
公示聘用公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报经县委、县政府批准后,办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。引才单位根据工作需要,与受聘人员约定3—5年的最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。






5

相关待遇





聘用人员根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制或人员控制总量备案制管理,同等待遇、同等对待。






6

咨询方式及附件





咨询电话详见岗位表

点击【阅读原文】查看原文及附件
1:2022年汶上县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进(教育类)岗位汇总表2:2022年汶上县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进(卫生类)岗位汇总表3:报名须知




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