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山东 | 山东省港口集团有限公司面向2023年应届生招聘757人简章
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山东省港口集团有限公司（以下简称“山东港口”）是山东省人民政府批准成立的省属国有重要骨干企业，于2019年8月6日在青岛挂牌成立。拥有青岛港集团、日照港集团、烟台港集团、渤海湾港口集团四大港口集团，青岛港（601298.SH，06198.HK）、日照港（600017.SH）、日照港裕廊（6117.HK）三家上市公司，金控、港湾建设、产城融合、物流、航运、邮轮文旅、装备、贸易、科技、海外发展、职教、医养等十二个板块集团。目前，形成了“以青岛港为龙头，日照港、烟台港为两翼，渤海湾港为延展，各板块集团为支撑，众多内陆港为依托”的一体化协同发展格局，共有21个主要港区、330个生产性泊位、320余条航线。
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招聘人数
本次共计划招聘757人，具体招聘单位、岗位、招聘数量和专业要求见简历投递网址。【点击阅读原文查看】
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招聘对象条件
基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.思想政治素质好，德才兼备，品学兼优，作风踏实，组织纪律观念强，热爱港口事业；3.具有扎实的专业理论知识和较为优秀的英语水平；4.具有较好的组织协调能力和分析解决问题能力，综合表现突出；5.具有良好的心理素质和身体条件，无违法违纪行为。
资格条件1.2023年应届大学本科及以上学历毕业生，部分岗位须为硕士研究生及以上学历。应聘人员应按期取得毕业证书、学位证书或国外学历学位认证书，取得时间应为2022年8月1日至2023年7月31日。2.大学本科毕业生年龄不超过25周岁（1997年9月15日后出生），硕士研究毕业生不超过28周岁（1994年9月15日后出生），博士研究毕业生不超过35周岁（1987年9月15日后出生）。3.存在档案造假、违规异地高考、个人诚信问题、违法违纪等情形的，不接受报名；被录用后发现的，解除劳动合同。4.符合招聘岗位专业要求以及其他条件。
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招聘程序
投递简历有求职意向且符合招聘资格条件人员可通过招聘网站，以及在山东港口招聘专场和“双选会”现场扫码投递应聘材料，所有应聘材料投递成功以系统接收为准。网上简历投递时间截止2022年11月20日。
简历投递网址：http://campus.51job.com/sdgk2023/
山东港口线下招聘活动安排详见简历投递网址和部分高校校园网。
网上报名人员需按照要求如实填报有关信息，上传毕业证、学位证、硕士或博士研究生须提供本科毕业证、学位证；有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》(登录学信网下载)；符合条件的留学回国人员除提供岗位要求材料外，还须提供国家教育部《国(境)外学历学位认证书》;中共党员(含中共预备党员)须提供《党组织关系证明》；成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书等相关材料，完成简历投递和报名应聘工作。
1. 身份证;2.毕业证、学位证，硕士或博士研究生须提供本科毕业证、学位证;3.有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》(登录学信网下载);4.符合条件的留学回国人员除提供岗位要求材料外，还须提供国家教育部《国(境)外学历学位认证书》;5.中共党员(含中共预备党员)须提供《党组织关系证明》。
测评及笔试对初筛及资格审查合格简历，发送职业性格测验进行测评;并统一安排进行综合能力笔试。
1.笔试采取线上考试方式，主要测试应聘人员的综合基础知识。
2.为实现竞争择优，原则上按岗位计划招聘人数和报名人数不低于1：3开考。报名结束后，计划招聘人数和报名人数未达到1:3的岗位，由用人单位根据实际用人需求决定是否开考。
资格复审1.笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况确定，笔试结束后，在合格分数线以上，按照同一岗位计划招聘人数和进入面试人数不低于1:3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单。
2.对资格复审合格者，发放《招聘面试通知书》，对资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。
面试1.面试人选的确定:资格复审后，依照同一招聘岗位计划招聘人数与进入面试人数不低于1:3的比例，依次确定进入面试人员。计划招聘人数和进入面试人数未达到1:3的岗位，由用人单位根据实际情况决定是否进行面试。
2.面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。
3. 按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。依据总成绩由高分至低分确定进入体检人员，确定为体检人员的面试成绩不得低于70分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入体检人员。
体检和试用按照成绩高低确定进入体检人员名单，按1:1的比例确定人选。统一组织拟录用人员体检，体检需在二级乙等以上医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准及操作手册》执行，如行业另有规定的从其规定。体检合格人员办理录用手续。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对录用人员按规定实行3-6个月的试用期，试用期满考核合格者正式录用，不合格者予以辞退。
递补1.如放弃体检、考察或出现体检、考察不合格的，由用人单位根据工作需要，决定是否递补。
2.应聘人员在收到录取通知公示后，如七天内未如期办理入职手续，将视为自动放弃入职，并取消其应聘资格。由用人单位根据工作需要，决定是否递补。
公示完成体检和考察后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1:1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并依次递补。
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相关待遇
被录用人员与山东港口集团权属法人企业签订劳动合同，薪酬待遇按照入职工作单位薪酬制度执行，缴纳“五险一金”和企业年金、企业补充医疗保险。
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咨询方式
咨询电话：0532-58905174
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