其他
广东梅州 | 梅州市人社局下属事业单位招聘人员2人公告
关注加星标，尽览人才引进公告
长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
梅州市职业技能管理服务中心隶属梅州市人力资源和社会保障局，是正科级公益一类事业单位，主要职能有：承担各类专业技术人员资格、执业(职业)资格考试考务组织工作；统筹做好全市事业单位招聘工作人员考试相关工作；承担全市技能人员职业资格评价、专项能力考核、职业技能竞赛、职业技能等级认定评价等工作；参与拟订地方职业分类、标准和评价规范及鉴定教材研发等；承担职业技能鉴定题库建设和管理、职业资格证书管理工作；承担职业技能鉴定考评人员、质量督导员和专家队伍建设相关工作；承办人力资源社会保障服务有关工作等。
1
引进人数和范围
现因工作需要，面向梅州市事业单位公开招聘梅州市职业技能管理服务中心工作人员2名。
招聘对象具有本科学历及以上、学士及以上学位且具备招聘岗位要求的人员。
2
岗位详情
3
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。
3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业或者技能等条件要求。
4.具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。
5.报考年龄：40周岁以下（截止至报名首日止）。
6.法律、法规规定的其他条件。
4
引进程序
报名及资格审核报名方式：采取现场报名方式进行。
报名时间：2022年10月27日至2022年10月31日止(受理时间：上午8:30—12：00，下午14:30—18: 00，节假日除外)。
报名地点：梅州市梅江区新中路82号梅州市人力资源和社会保障局四楼人事科。
联系电话：0753-2128402
报名材料1.粘贴有报考人员近期二寸正面彩色免冠照片的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份（该表格需双面打印，见附件2），另附一张同底二寸电子照片（jpg格式，大小为20KB以下，以报考人员姓名和身份证号码为照片名称），在报名时一并发送至梅州市人力资源和社会保障局人事科邮箱（mzrshk@meizhou.gov.cn）。2.报考人员本人身份证、学历、学位、专业、技能证书等报考岗位要求的相关证书资料原件和复印件一份。3.本人工作单位主管部门的同意报考证明。4.《流行病学调查表》(详见附件5)。
资格审核本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消聘用资格。现场报名及面试，将对报考对象是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行现场资格审核。报考对象须携带相关证件原件来核验。未按规定时间参加现场资格审核，视为自动放弃；证件（证明）不全或与报考资格条件不符的，取消聘用资格。
领取准考证。资格初审结果将在报名结束后的7个工作日内，以短信形式告知报名审核合格的报考人员，请注意查收。收到短信的报考人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到招聘单位报名处领取笔试准考证（具体时间另行通知）。
考试考试方式：本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行。
笔试笔试主要测试考生公共基础知识，以闭卷形式进行。笔试的具体时间和地点等事项另行通知（笔试准考证上可见），参加笔试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和笔试准考证原件参加笔试。
笔试满分为100分，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。
面试笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，成绩相同时，视为该岗位并列。每个招聘岗位取报考该岗位笔试成绩前三名进入面试。不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。
面试主要测评考生的基本素质、适应岗位的素质及潜能等进行综合测评，采取结构化面试，满分为100分，成绩计算到小数点后两位，合格分数线为60分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和有关证明材料原件参加面试。
考试总成绩计算方法考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委的评分高低顺序确定名次。
体检根据考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发﹝2010﹞382号）等有关规定执行。
考察体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发﹝2010﹞276号）有关要求组织实施。
公示与聘用公示结果不影响聘用的，按照规定办理相关手续。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
5
相关待遇
聘用人员为事业编制，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。
6
咨询方式及附件
咨询电话：0753-2128402
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：2022年梅州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘人员岗位表2：广东省事业单位公开招聘人员报名表3：2022年梅州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘报考指南4：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录5：流行病学调查表
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
江苏苏州市2022年度事业单位专业化青年人才定岗特选444人
江苏苏州市2022年度国有企业专业化青年人才定岗特选225人
上海市公务员机关单位2023年校园招录200人公告
我们的课程，推荐给您
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！