查看原文
其他

陕西安康 | 安康市市场监督管理局2022年招聘事业单位高层次人才1人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:10月19日至10月25日

1

引进人数和范围





按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号),安康市市场监督管理局面向社会公开招聘事业单位高层次人才1名。


招聘对象硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生。在国(境)外取得的硕士及以上学历、学位,须获得国家承认并经国家教育部留学服务中心认证。




2

岗位详情








3

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上,35周岁以下,应聘人员年龄计算以报名开始之日为准(1986年10月19日至2004年10月18日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,专业须符合招聘岗位资格条件的要求,以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准;学历须经国家教育行政部门认可,即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn/网站验证,在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证;
5.身体健康,能适应岗位要求;
6.具备岗位所需要的其他条件;
7.报名人员为事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。




4

引进程序




 
现场报名1.报名时间:2022年10月19日至10月25日 (上午8:30—12:00,下午14:00-17:00,周末不接受现场报名)。
2.报名地点:安康市食品药品检验检测中心(安康高新区华泰路6号)401办公室。联系电话:0915—3200995,联系人:刘丽


3.报名手续:(1)现场报名。现场报名时,本人需提供身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学历验证报告、《报名表》和其他相关材料,并提供近期正面免冠照片2寸3张,有工作单位的须提供有干部管理权限的单位出具的同意报考证明。报名人员对提供证件、材料的真实性作出书面承诺。
资格审查报名结束后进行资格审查,同时通知符合条件的人员参加面试。报名人员提供的证件及相关材料如有虚假,一经发现,取消其面试资格。
面试1.面试形式:面试方式为结构化面试。面试的主要内容为专业技术能力、分析解决实际问题能力、语言表达和逻辑思维能力,面试满分为100分。
2.成绩计算:面试计分方法为去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数,不实行四舍五入)。面试结束后,在安康市人民政府网站、安康市市场监督管理局网站及时公布面试人员面试成绩。
体检1.体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例,根据应聘人员的面试成绩,由高到低确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员。
2.体检由安康市市场监督管理局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,并到指定医院复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
考察根据体检结果确定考察人选名单,由安康市市场监督管理局组织对拟聘用对象进行全面考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、社会信用记录以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。
公示根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。由安康市市场监督管理局在安康市人民政府网站、安康市人力资源和社会保障局网站和安康市市场监督管理局网站公示拟聘用人员名单。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后不再进行递补。
聘用公示期满后,对无异议人员,由安康市市场监督管理局会同市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
新招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。






5

咨询方式及附件





咨询电话:安康市食品药品检验检测中心0915-3200995
点击【阅读原文】查看原文及附件
1:安康市市场监督管理局2022年事业单位公开招聘高层次人才岗位表2:安康市市场监督管理局事业单位公开招聘高层次人才报名表




各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台


往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

江苏苏州市2022年度事业单位专业化青年人才定岗特选444人


江苏苏州市2022年度国有企业专业化青年人才定岗特选225人


浙江杭州富阳区2022年度第二期专业人才引进19人


江苏南京雨花台区国有企业“名校优生”选聘11人


上海市公务员机关单位2023年校园招录200人公告


江苏常州市属事业单位引进高层次人才124人公告


2023选调生

上海嘉定区    上海松江区    上海长宁区    上海崇明区    上海浦东新区    上海青浦区    上海虹口区    上海宝山区    上海金山区    上海闵行区    云南    吉林


我们的课程,推荐给您


980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存