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江苏南京 | 南京艺术学院2022年短期招聘马克思主义学院教师公告
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南京艺术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市鼓楼区北京西路74号。
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引进人数和范围
面向社会招聘马克思主义学院教师5人。
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岗位详情
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄要求在40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；具有副高职称者，年龄不超过45周岁，即1977年1月1日（含）以后出生；具有正高职称者，年龄不超过50周岁，即1972年1月1日（含）以后出生。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2022年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
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引进程序
报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1.报名、照片上传：10月17日9:00－10月25日16:00；2.资格初审：10月17日9∶00－10月26日16∶00；3.陈述申辩：10月17日－10月27日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处理：10月17日9∶00－10月27日18∶00。
网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.短期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布10个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
3.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是否第一作者等信息）、研究课题（注明主持或参与、排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况，未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。
4.应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
考试科目、时间和实施办法学校根据公告要求组织资格复审和考核，考核时间、地点将通过电话方式通知应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
资格复审资格复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加各项考核。资格复审时须提交下列材料的原件和复印件：
1.二代居民身份证原件及复印件；2.本科及研究生各阶段学历、学位证书原件、复印件及学信网认证报告；在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证书或相关证明材料原件及复印件；3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；4.提供岗位要求的相关资格证明材料；5.专业技术职务证书、职业资格证书，市（厅）级及以上科学研究课题结项证书、教学和科研成果奖励证书，主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料原件及复印件。
考核方式考核方式为面试。考核内容以本岗位相关的专业知识为主，主要测试应聘人员的学术背景、业务水平及综合素质。面试成绩满分100分，合格线为70分，面试成绩即为总成绩。
体检、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
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相关待遇
拟聘用人员纳入事业编制管理，享受国家和江苏省规定的聘用岗位相关工资及学校各项福利待遇。根据应聘者的学术水平与发展潜能，学校提供相应的科研启动费，具体情况面议。
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咨询方式及附件
南京艺术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-83498027技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712
点击【阅读原文】查看原文及附件1.岗位表
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